江西中煤建设集团有限公司招聘
江西中煤建设集团有限公司隶属江西省煤田地质局，是一家集公路、市政、房建、桥梁、城市轨道交通、矿山、水利水电、钢结构、机电设备安装、园林绿化、工程设计、试验检测、工程监理于一体的国有大型综合性跨国经营的施工企业集团。
公司地处南昌 ，拥有分支机构36家，在册正式编制员工1500余人，外籍雇员近7000人。公司全力打造学习型人才，为员工组织免费脱产学习培训班，并鼓励员工到基层锻炼，原则上需到基层工作三年以上方可进入公司的后备人才库。
公司主要招收2013年应届毕业生，专业方向要求为：地质勘查、矿产能源开发、工程类、机电机械类、工程测绘等相关专业。语言能力要求非英语专业学生英语必须通过CET4以上，并且愿意出国工作。
地址：江西省南昌市南莲路76号；
联系电话：公司人力资源处，许先生、谢女士，0791-5210967；
邮箱：zhongmeihr@126.com
（邮箱应聘请以“应聘岗位—姓名—专业—工作经验”的方式申请）
江西应用技术职业学院（原赣州地校）招聘
一、学院简介
学院是一所由江西省国土资源厅主管的，以地学为特色、以工科为主体、工经管文协调发展的公办高等职业技术学院。学院地处江西省赣州市，前身是江西地质学院（1958－1965，本科）、江西地质学校（1973－1979）、赣州地质学校（1979－1994）、南方工业学校（1994－2002），原直属于国土资源部管理，2000年划转江西省管理，2002年升格为高等职业学院。学院占地面积1018亩，校舍总面积33.5万平方米，现有在校生1万余人；专任教师487人，其中副高以上职称141人（教授34人），"双师型"教师245人，国家级教学团队1个，省级教学团队３个，国家级教学名师1人，享受国务院及省政府特殊津贴4人，省级教学名师6人，省级学科带头人及中青年骨干教师共23人。学院先后被评为国土资源部职业教育先进单位、江西省高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、江西省职业教育先进单位、江西省高校毕业生就业评估优秀学校、江西省首批示范性高职学院、全国百所国家骨干高职学院之一。特色项目--攀岩运动竞技水平全国第一、世界一流，被誉为"中国攀岩运动的摇篮"。
二、招聘岗位、人数、条件
|
部门
|
岗位名称
|
招聘人数
|
岗位条件
|
|
国土资源工程系
|
教师
|
2
|
矿产普查与勘探专业*，硕士研究生，全日制本科为资源勘查类专业。
|
|
教师
|
1
|
古生物学与地层学专业*，硕士研究生，全日制本科为资源勘查类专业。
|
|
教师
|
2
|
宝石学专业（宝玉石鉴定方向）*，硕士研究生，全日制本科为资源勘查类专业。
|
|
教师
|
1
|
设计学专业（首饰设计及工艺方向）*，硕士研究生，全日制本科为珠宝玉石设计专业。
|
|
教师
|
1
|
摄影测量与遥感专业*，硕士研究生，全日制本科为测绘工程专业。
|
三、基本条件
热爱教育事业、遵纪守法，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感；仪表端正，口齿清楚，身心健康，具有符合教师所要求的身体条件、具有较强的相关专业（或岗位）所需的职业核心技能。其中：
1、硕士研究生：年龄在35周岁以下（1978年10月31日后出生），硕士研究生为全日制毕业，取得学历学位。
2、博士研究生、高级工程师：年龄在40周岁以下（1973年10月31日以后出生）。正高：年龄在45周岁以下（1968年10月31日以后出生）。
四、报名办法
1、报名时间：公告之日-2013年5月20日
2、报名地点：一般通过网络报名，报名时请登录江西应用技术职业学院网站组织人事处分站下载专区下载《应聘报名表》，同时请登录我院人才招聘网络系统，进行网上报名，http://111.75.254.212/baoming/，否则无法查询审核结果。另外，将个人简历（文件不超过2M）及《应聘报名表》电子文稿发至江西应用技术职业学院组织人事处邮箱（E-mail：jxyyrczp@126.com）。
3、联系方式：请应聘者与江西应用技术职业学院组织人事处及用人部门联系。0797-8327528，8326169。
五、考核、面试
采取技能考核与综合面试相结合的方式，面试时间、地点另行通知，拟对紧缺专业（注*）岗位学院将采取"先报名、先考核、先试用"的办法，其它岗位将采取分阶段集中面试的办法。面试前一天进行资格复审，请提交有关证件原件，包括：身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、相关资格证明，备免冠一寸照片3张等。有关事宜在江西应用技术职业学院网站（http://www.jxyyxy.com或www.jxyyxy.com/rsc）公布。
六、体检
根据考核及面试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1∶1的比例择优确定参加体检对象。体检在学院指定的医院进行，体检具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体验办法》执行。因体检不合格的，按总成绩从高分到低分等额递补，体检费用自理。
七、录用及待遇
1、经考核、面试、体检合格且公示无异议后，签订就业意向协议，报上级主管部门审核。
2、经上级主管部门批准后，安排试用，试用期6个月，发试用期工资。
3、试用期满考核合格，正式录用，为事业编制，享受国家规定的工资福利待遇。
八、优惠政策
（1）博士研究生
①提供100平方米左右校内住房一套租住（租金从优，执行校内标准），在校服务满8年后在政策允许的条件下可实施认购；五年内如果学院未提供校内住房的给予住房补贴800元/月；②提供人才引进费10-15万元人民币，分5年逐年平均计发；③视情况解决博士配偶工作。
（2）高级专业技术人员
相关待遇双方协商确定，方式含调入或柔性引进（兼职）。
（3）紧缺专业人员
紧缺专业（注*）硕士研究生正式录用后给予一次性补贴1万元。
克拉玛依工程技术学院招聘
克拉玛依工程技术学院是“十二五”期间将建成的一所以石油石化为特色、服务新疆地方经济发展的国家普通本科院校。根据克拉玛依市新疆油田党委、市人民政府建设克拉玛依工程技术学院的规划，克拉玛依工程教育基地建设正在紧张建设中。目前，在市政府领导的组织下，已初步完成克拉玛依工程技术学院的师资队伍规划，从2011年开始为克拉玛依工程技术学院储备师资，引进人才，2012年将继续招聘师资。
在克拉玛依工程技术学院未建成之前，引进的人才暂由克拉玛依职业技术学院管理。
一、2012年招聘计划
1、基础课教师10名（硕士、博士）
汉语、中文、体育、俄语、政治、历史各1名，英语、心理健康教育各2名。
2、专业课教师20名（硕士、博士）
钻井工程、油气开采、油气储运、石化工程、工业分析、煤化工、机械制造及自动化、化工设备、汽车工程、发电工程、供电工程、电气自动化、生产过程自动化、热能动力、软件工程、硬件工程、旅游管理、会计各1名，城市燃气2名。
二、相关待遇
1、对应聘到城市燃气、石油工程、化学工程、油气储运等紧缺主干专业博士毕业生，发放一次性安置费3万元；机械工程、生产过程自动化、热能动力、电气自动化、汽车工程等主干专业及招聘的其他专业博士毕业生，发放一次性安置费2万元。均安排一套住房。
2、对应聘到主干专业硕士毕业生，发放一次性安置费2万元；主干专业及其他专业硕士毕业生，发放一次性安置费1万元。2人安排一套住房。
3、硕士研究生到学院工资待遇：助教待遇起薪，月薪5800元【包括企业缴纳6险（养老、失业、工伤、医疗、生育、补充医疗）、2金（年金、公积金）；个人缴纳3险（养老、失业、医疗）、2金（年金、公积金）】，2年后可以晋升中级职称。
博士研究生到学院工资待遇：讲师待遇起薪，月薪6600元【包括企业缴纳6险（养老、失业、工伤、医疗、生育、补充医疗）、2金（年金、公积金）；个人缴纳3险（养老、失业、医疗）、2金（年金、公积金）】，2年后可以晋升副高级职称。
4、交通费、住宿费报销标准：赴学院的路费、住宿费报销标准按照中级、高级职称待遇执行，报销路程从就读院校或家庭所在地起至报到单位止。
5、其他有关待遇：应聘者可以报销从就读院校或家庭所在地起至报到单位的托运费（20公斤）。
三、联系方式
学院网站地址：http://www.kzjsxy.net；联系人：陈玲
E-mail：chenling2235@163.com；kzjsxycl@petrochina.com.cn
地址：新疆独山子北京路10号 ，邮政编码：833600
克拉玛依职业技术学院人事（组织）处办公室
电话：0992-3865611
