为进一步提高后勤服务水平,营造创先争优的氛围,激发广大后勤职工以实际行动强素质、尽职责、作贡献、创水平的动力,后勤工会决定开展“树典型、立标杆”活动,树立一批忠于职守、工作扎实、敢于担当、创新图强、技艺精湛的标兵和服务项目,现将具体事宜通知如下:
一、
评选内容
1、后勤服务标兵
2、品牌服务团队
3、品牌服务项目
二、评选标准
1、后勤服务标兵
基本标准:
(1)具有坚定的马克思主义信仰,热爱祖国、热爱学校、热爱工作,品德
高尚。
(2) 严格遵守各项规章制度,以身作则,在群众中有较高的威信和号召力。
(3)具有高度的责任心和担当精神,工作中爱岗敬业、勤恳务实、甘于奉
献、勇于创新。
(4) 业务能力强、工作业绩突出,能代表本单位服务领域的最高水平,具有良好的示范效应和推广价值。
(5) 认可度高,深受师生喜爱和欢迎,得到师生的广泛肯定。
2、品牌服务团队
基本标准:
(1)有很强的凝聚力和集体荣誉感,全体成员始终能保持良好的工作精神状态和团队协作。
(2)团队工作效率高,始终能高效、迅速、高质量地完成工作任务。
(3)工作业绩显著,工作成果能得到师生的广泛认可。
3、品牌服务项目
基本标准:
(1)知名度高,受到师生广泛认可,能突显后勤服务的品牌效应。
(2)受益面广,具有鲜明的时代特征和行业特色,已形成系统化、规范化、制度化的长效工作机制。
(3)成效显著,服务项目内容具有一定价值和示范作用。
三、活动要求
1、活动以各实体公司为单位开展,各实体公司依据本部门所辖的后勤服务内容和实际情况,研究和制定具体的活动实施方案。实施方案要包含评选内容、具体标准、评选程序、评选方法等。
2、此活动以1年为一周期,长期开展,各实体公司可依据情况安排活动进度,条件不成熟的单位可安排一定的培养周期,切实保障树立的典型和品牌质量。各实体公司每两年必须至少申报一次。
3、各实体公司评选出的服务标兵、品牌团队、品牌项目需经后勤党政联席会审核研究后予以树立,并给予表彰和宣传。
4、请各实体公司于5月23日前将活动实施方案报后勤工会,并随时沟通活动进展情况。
5、校医院参照执行。
联系人:马晓红
联系电话:89733387
后勤工会
2018年5月7日