9月22日上午，石大校机关党总支在主楼A1430会议室举行新进职员导师聘任仪式，新进职员导师、新进职员以及机关党总支负责人参加了聘任仪式。

聘任仪式上，导师们表示对能够担任新进职员导师深感荣幸，同时也感到肩负的责任，他们结合自己的工作经验，对新进职员在服务意识和提高业务水平等方面提出了要求和建议。新进职员在发言中纷纷表示，要在工作中不断学习、积极实践，工作中学会换位思考，主动与服务对象沟通，在导师的带领下，尽快适应岗位的要求，早日成长为合格的机关工作人员。

为帮助新进职员快速转换角色、融入团队，机关党总支在和新进职员所在部门负责人充分协商后，为他们每人聘请了一位责任心强、业务水平高的导师，聘期为一年。一年内，导师将按照辅导计划的要求，从工作上、学习上和思想上给予新进职员全方位的指导和帮助，使他们能得到更好地锻炼和成长。机关党总支新进职员导师制工作已连续开展6年，累计有近50名新进职员在导师的培养下成长成才，导师制工作取得了良好的实际效果。