韶光流转，盛事如约
2023年
中石大将迎来70周年校庆
外国语学院也将迎来它的23岁生日
23岁
外院正值锦瑟华年
在老者的指引下
砥节砺行，追求卓越
无数学子成长于斯
从外语走向更广阔的天地
在祖国各个角落
延续中石大精神
书写无悔人生
让我们追随优秀校友的脚步
听见榜样故事，看见百色未来
李凤至，女，中国石油大学（北京）2013级本科毕业生，外国语学院学生会副主席，香港中文大学（深圳）2017级人文社科学院同声传译硕士。毕业后进入北京嘀嘀无限科技发展公司成为HR管培生，现任北京嘀嘀无限科技发展公司国际化事业群培训发展高级顾问。
在选择校友采访对象时，我就对李凤至学姐的职业和公司十分感兴趣。因为在日常生活中，英语专业毕业的学生从事这方面的工作似乎并不多见，关于嘀嘀的了解可能也仅限于嘀嘀打车/嘀嘀出行。这次采访，使我认识到了外语人全新的可能和真正开放而包容的大企业。
壹
脚踏实地，团结友爱
李凤至校友在大学与研究生时期的勤奋学习为后来的职业发展曾打下坚实的基础。她认为本科的学习更多的是一种对学习能力的培养，能够帮助我们筑牢基础。而在学习的过程中，她感受到了翻译专业的乐趣。于是秉着这个梦想，在校友当时的院长和讲师建议下，校友选择去香港中文大学（深圳）人文社科学院的同声传译专业进行学习。回顾整体的求学生涯，校友一步一个脚印不断前行：但行好事，莫问前程。
后来，得力于校友随遇而安的性格，她在机缘巧合下进入嘀嘀公司成为HR管培生。而之所以选择嘀嘀公司，不光是因为它的品牌，也是被公司价值观所吸引。多元和成长是李凤至个人感受最强的价值观。关于第一个多元价值观，公司内部有许多各种各样的措施和倡议来促进多元氛围的提升，比如说DDWN（滴滴女性成长联盟），D&I（包容与成长联盟），各种女性论坛，以及LGBTQ一定程度上的维护者。大家在这里都可以做自己，不需要收敛或隐藏，不需要觉得另类和格格不入。嘀嘀有一个非常多元包容的氛围，人人都可以成为自己。而另外一个关于成长的价值观就十分简单易懂了。人们来到互联网公司，对成长的诉求可能较高，作为一家公司，嘀嘀对成长诉求的回应也非常多，非常愿意给年轻人机会。
现在，李凤至校友已经做到了国际化事业群培训与发展高级顾问。这个超长的title的确不简单。工作中，校友主要负责嘀嘀国际化事业群的培训与发展，为国际化事业群海外15+国家的3000+员工成长和学习型组织建设服务。按照培训类别来分，主要负责新员工文化融入培训、通用力软技能培训、领导力发展培训，底层机制的搭建和维护，讲师的挖掘维护、培训系统的搭建和迭代等。按整体的工作流程来分，从前期培训项目的调研，到培训项目设计、培训项目运营、课程开发和讲课等，所有工作是一个从前到后完整的全流程闭环。也就是说，她是一个“老带新”的专家。
被问到职业生涯中遇到的有趣故事，校友提及了去年做的校招项目。这个项目和学校紧密相关，相对来讲，从乙方到甲方的视角是参与了滴滴千万级的校招项目。在这个过程中，校友团队的人手比较缺少，一个千万级的项目最高峰量级的时候却不超过三个人。但是，团队内部却非常和谐，大家都能够为同一目标前进，并且拥有彼此背靠背和不断努力的信念。尽管十分辛苦，但最后团队在大压力下交出了十分亮眼的成绩，为公司输送了许许多多新鲜血液，并得到了老板的表彰，这令人十分开心。
贰
校友说
关于英语专业的学习生活和就业，李凤至校友给了我们许多建议。在学习上，要打好专业基础，好好学习；同时要均衡时间和精力管理，照顾好自己。此外，还要提前做好职业规划，早做准备。英语专业的学习历程较为枯燥，需要依靠积累量变成质变，大多数的情况可能需要埋头苦干。这个过程需要自己内心的毅力和坚持，以及真正对英语专业的热爱，才能够支持我们坚持在这条道路上继续走下去。同时，大学的学习不仅限于专业的学习，还有生活上的学习。可以多参加一些校园和社团的活动，交一些朋友，丰富自己的校园生活。
关于就业，对于互联网行业来说，三个特质会非常重要：第一，自驱主动，能拿结果。相对来说，互联网行业对人际或其他方面的要求较宽，但是能够交付结果十分重要。第二，韧性抗压。互联网行业对韧性和抗压能力要求较高，不仅限于996，还有心理上的抗压能力。第三，闭环不设限。互联网整体上来讲是一个扁平化的状态，想要成长发展可以加入各种各样的虚拟组织，参与大型亮眼的项目，需要接触不同的事物。
提起过去的大学时光，李凤至校友形容说：“那是最想回去却回不去的曾经。”如果有机会，她一定会回母校参加70周年校庆，与母校再续前缘。
