项目收益
针对非管理专业企业中高层领导。
使企业中高层领导系统了解企业经营管理相关知识体系。
通过理论与案例交流研讨，解决企业经营管理难题，为企业经营把脉。
为企业打造一支高素质、专业化的管理者队伍，提升企业竞争力。
项目培训内容
项目依托资源
该项目依托学校MBA、MPAcc、工业工程、项目管理、物流工程管理5个专业硕士学位授权点以及中国石油大学（北京）MBA教育中心。浓缩MBA课程精华，突出案例教学，解决企业中高层领导干部非管理专业出身问题。能够系统提升领导干部基础素质，提高企业管理内驱力，完善企业管理架构，增强企业竞争力。
经典案例：中国石油大港油田青年管理人员工商管理课程培训班
项目简介
根据中国石油大港油田公司人事处的委托，学校针对公司内部35岁周岁以下且担任科级管理职务的员工开展工商管理经典课程的系统培训，目的是进一步提升公司管理人员综合素质，培养储备懂经营、会管理的复合型青年管理人才，满足公司改革发展以及扩大经营自主权的需要。
项目为期半年，分三次到校集中培训，教学采用专题讲授与案例分析相结合的形式，且要求学员在整个培训期间完成一篇论文撰写。培训学员考核最终按教学考勤、考试成绩、论文评分、学员互评四部分进行，权重各占25%，且综合测评成绩反馈到所在单位，作为学员年度业绩考核依据之一。
培训照片
项目收益
严密的培训组织加严格的考核评估，为培训项目的成功举办奠定了良好的基础。培训班成功开设了组织行为学、战略管理、运营管理、风险管理、管理经济学、项目管理、管理沟通、管理心理学、人力资源开发与管理、财务管理、绩效管理等11门MBA经典课程，另外组织了企业文化与团队建设、互联网时代变革创新力、习近平治国理政新理念与新战略、企业安全生产与危机控制、领导力与执行力、企业创新管理、情绪管理等多门专题讲座。课程设计受到了委培方及学员的认可，培训收到良好效果。
