项目背景
青年兴则国家兴，青年强则国家强。中国海油集团公司强力实施人才兴企战略，从2015年开始启动国际化专业人才培育计划，立足国际化人才的培养储备，每两年选拔一批35岁左右的各领域国际化人才实施重点培养。培训旨在系统全面储备海外工作知识技能，拓宽国际化视野，提升综合素质、增强实战能力，适应多元的文化和环境，为公司建立一支与海油国际化经营业务发展相适应的素质优良的国际化人才队伍。
培训模式
专题讲座+ iTalk（学员全英文知识分享）+交流研讨+模拟谈判
师资团队
培训课程
项目收益
本期培训重点是围绕国际石油合作法律、合同、市场、商务等专题，培训师资团队强大，培训注重实战，方式灵活多样，效果显著。老师们在讲授中结合各自海外工作实践，有理论、有技巧、有经验、有总结地与学员进行分享与探讨，无论是课上还是课下，老师与学员随时互动，随时沟通切磋；培训期间，学员根据案例材料分别代表甲方、乙方、当地政府、承包商等不同角色开展模拟谈判，一方面强化合同中的法律知识，一方面锻炼学员实战能力；Italk分享环节，学员用英文分享各自工作经验与优秀案例，互相学习共同进步；培训充分发挥学员个人专业特长，积极组织开展课余小课堂，切实帮助解决实际工作难题，深受学员欢迎。
