项目简介
本期项目由中国石油大学（北京）网络与继续教育学院承办的海洋石油工程有限公司第二期中青年干部进修班，旨在适应公司全面国际化人才发展，进一步推进干部队伍建设，加快公司高层次管理人才培养，提高干部职业化、现代化和国际化综合素质与水平，培养企业经营管理的领军人才。
学员研修模式
本期项目采用“学分制+开放式研修+严格教学管理+联合研究”的选学研修模式
1、主要选修中国石油大学（北京）研究生院研究生课程（以经营管理类为主）；
2、选学中国石油大学（北京）网络与继续教育学院主办的研修课程；
3、参加中国石油大学（北京）举办的各类高层论坛、专题讲座、学术报告；
4、通过企业游学、企业专家大讲堂、联合研究和主题工作坊等多种研修方式，提高实战能力和技巧。
培训主题工作坊
项目收益
本期项目参训人员为海工中层干部，年龄在40岁左右，为海工干部的年轻化、知识化、专业化创造了条件。10名进修学员累计选修我校6个院系的11门专业课程，总学分为150个，总学时达到2400个。学院聘请了来自中海油、中国工商大学、中国社会科学院、中国石油大学等单位6位专家，共组织了6次专题讲座。组织了全体学员与我校安全与海洋工程学院教授的交流研讨以及实验室参观，更好的促进了校企合作。为了丰富进修学员在校的学习内容，督促学员听取学校各类讲座及研讨会共21场。学院也为学员组织了丰富多彩的参观以及健身活动，极大的拓宽了学员的视野。
通过四个多月的校内学习生活，学员们开拓了视野、拓宽了思路，汲取新知识、新技术，并将多年的工作经验和积累沉淀总结，将工作和科研中的难题加以整理，来校后听课、研讨、与导师教授深入交流，将实践探索转化为理论研究，通过学习交流拓展了新思路、新领域、新理念，改变了固有的思维模式，为海洋石油工程股份有限公司干部储备做出了极大的贡献。
