为深入了解学生就业实际困难，调研学生真实需求，进一步推动2023届毕业生就业工作，3月27日，非常规院召开促进学生就业工作座谈会。院党委书记姜立国、副书记戴兵、毕业班辅导员刘诗语和2023届未签约学生20余人参加了座谈会。

会上，戴兵针对当前就业形势日渐严峻的现象，呼吁未签约毕业生认清形势，把握机会，尽早就业。在场学生逐一汇报了自己的就业意愿和求职过程中面临的困难，并对研究院下一步就业工作谈了自己的想法。

姜立国分析了大家求职进程缓慢存在的共性问题，提出了四点希望和要求：一是希望大家抓好细节，提高求职成功率。譬如简历制作应做到一岗一策，增强简历的针对性，突出特色，增光亮点。二是要找准定位，认清自己的优势、劣势，审慎分析自己的求职需求。正确看待考公考编、正确看待国企民企，避免因自己额外设置的条件更加限制了选择和发展。三是要加强各类就业资源的利用，充分搜寻好学校就业网站、就业微信群等渠道的各类就业信息，利用好院领导、辅导员、导师、同门学长、自己亲友的帮扶渠道，积极主动就业。四是要端正好自己的心态，正确面对工作。要有不怕艰苦，敢于担当的精神，要有扎根基层、奉献能源的追求，求职选择中要有“小我融入大我，用青春奉献祖国”的价值情怀。最后姜立国祝愿大家能找到满意的工作。

非常规院党委一直以来高度重视毕业生的就业问题，特别是对困难学生的就业问题尤其关心。通过老师与同学及同学间的交谈，提高了就业困难学生的就业积极性。学院建立了困难毕业生工作台账，严格按照“一人一档”“一人一策”台账式管理，及时跟进困难毕业生的思想动态和就业进展情况，开展有温度的就业指导和服务。