为满足国家、社会对高素质专门人才和拔尖创新人才的需求，充分发挥我院办学特色与优势，培养一批基础理论扎实、实践能力强、综合素质高、富有创新精神和创新能力的高素质拔尖创新人才，根据已颁布的《中国石油大学（北京）创新计划实验班实施办法》的实施情况，结合学院实际，形成《中国石油大学（北京）地球科学学院资源勘查工程专业创新计划实验班实施办法》。
一、组织机构
学院成立创新计划实验班领导小组。
领导小组：
组长：曾溅辉
副组长：陈冬霞
成员：王贵文 岳大力、周学智、刘成林、张强斌、鲜本忠、李美俊、杨明慧
领导小组负责制订实验班培养计划、管理、学生选拔、学生奖励与惩罚、师资队伍建设等相关政策。
工作小组：
组长：周学智
成员：费葳葳、杨焜、王天、姚梦竹、王子安
工作小组负责组织招生宣传、学生奖励与惩罚、班级管理等。
二、学生选拔
1.创新计划实验班每年拟录取30人左右。每年进行一次流动。
2.第一年度，学校根据入学后大学英语分级成绩和数理综合考试成绩确定预录取名单。高考成绩在生源地排名靠前的，或在高中阶段参加全国、省部级以上学科竞赛并获得奖励的，或有发明创造的学生，同等条件下，优先录取。第二年度和第三年度，学院在本专业内选拔，根据专业考试成绩排名，普通班前30%的学生，未受到警告（含）以上处分，没有不及格课程，GPA成绩不低于2.8，具有申请转入创新班资格。
3. 第二学期和第四学期第十四周左右，学生向资源勘查工程专业创新班提出申请。
4. 由创新计划实验班领导小组分别组织面试，确定拟录取名单。
5. 学院将在全院范围内公示拟录取的学生名单。
三、学生管理
1.经选拔进入创新班的学生，修读专业由原专业转为创新班所录取的专业。创新班学制四年。
2.创新班实行学期淘汰制
出现以下情形之一者，经创新班工作小组综合考核后，报创新班领导小组审批，予以淘汰。
（1）按照《中国石油大学（北京）学生违纪处理办法》受到警告（含）以上处分的；
（2）在一学期内必修课程有一门课不及格且未通过补考的；或一学期内累计两门课程不及格的；
（3）第一和第二学年末，创新班内成绩排名后10%-20%经领导小组综合测试后不合格的；
（4）第一学年参加国家英语四级考试，未达到学校对四级英语考试成绩要求的；
（5）本人自愿申请退出创新班学习的；
（6）其它原因不适合继续在创新班学习的。
第一学年因情形（1）和（2）被淘汰的学生原则上转到原专业继续学习，因其它情形淘汰的学生原则上转到创新班所属专业的普通班继续学习，不再享受创新班的各种优惠待遇。第二学年及以后淘汰的学生原则上均转到创新班所属专业的普通班继续学习。
四、学业要求
1.严格按创新计划实验班培养计划要求完成全部环节的学习。
2.至少参加一次北京或全国组织的学科或科技竞赛。
3.创新计划实验班学生四年内必须参加一次社会实践调研活动，并以调研报告作为活动成果。学校将优先为创新计划实验班提供社会实践活动的机会，并力争针对实验班单独组队进行社会实践活动。
4.必须参加课外科技创新活动，项目由导师和学生共同商定，并列入每年一度的校级大学生科技创新行动计划立项，研究期限为两年，自第三学期至第六学期。
5.鼓励拟免试推荐研究生的学生在本科学习期间选修硕士研究生阶段的课程。
6.学生在校期间应积极参加义工活动。
五、学生待遇
1.奖学金的设置
（1）在同等条件下，国家奖学金和国家励志奖学金向创新班倾斜。
（2）全部享受校内奖学金，不再申请企业奖学金，学生只要符合校内奖学金的条件，均可申请，校内一、二、三等奖学金比例不受限制。
（3）单项奖学金：参照学校要求，学生根据自身条件自由申请。
（4）在同等条件下，助学金向创新班倾斜。
2.推荐免试硕士研究生
创新班学生的免研指标为班级学生的50%，优先推荐为本校硕博连读研究生和国家建设高水平大学公派研究生。
3.鼓励学生在第三学年积极参加全国研究生入学统一考试。成绩达到全国硕士研究生入学考试初试成绩基本要求、并通过复试要求的考生，在完成培养计划所规定的要求后，录取为我校硕士研究生。研究生院将进一步根据学生意愿，按硕士研究生或硕博连读研究生进行培养。
4．国际合作与交流。学院为创新班学生设置单独的国际交流基金，资助优秀学生参加境外地质实习考查、国外三个月以上的游学或交流。并进行学分互换或学分认定。
六、培养模式
1.创新计划实验班按专业组班进行培养，强化通识教育类和基础类课程的学习，适时增加人文素质、管理、礼仪类课程，注重基础理论、实践能力、综合素质、创新精神和创新能力的培养。
2.创新计划实验班采取独立组班授课，全面开展启发式、研讨式和研究式教学模式的实践。聘请现场专家开设课程或讲座。
3.创新计划实验班实施124模式的导师制（即：1位导师指导2名学生4年的学业活动），创新计划实验班所在院系选派学术水平高的教师担任学生导师，导师按照学生专业要求及个性发展对学生进行学业指导，指导学生参加院系相关教师的科研项目及大学生科技创新行动计划等课外实践活动。
七、师资队伍
1.学院优先为创新计划实验班配备教学经验丰富、教学效果好的任课教师，按课程需要可同时配备助教。原则上任课教师具有5年以上授同门课程的经验，公共基础课教师具有副教授及以上职称，优先安排具有教授职称的教师上专业课和专业基础课程。
2.学院为创新计划实验班单独设置专项经费，用于创新人才培养、教学内容与教学方法研究与改革，不断提高教学质量，激励授课教师、指导教师、教学管理人员对创新计划实验班的投入。
八、教学质量保证
1.学院配置以任课教师为核心的教学团队，教学团队每学期至少组织2次专题会议研讨教学内容、教学方式和技巧等。
2.针对创新计划实验班的特点，制定相应的教学大纲；学院教学指导委员会每学期开学前，负责对任课教师教学日历、教案、以及教材选用情况进行审查。
3.每门课程的作业必须全部批改；采取研究式、研讨式、启发式教学，理论教学与实践教学相结合，结合课程实际，安排学生分组在课下研究的基础上，进行课堂研讨应不少于3次。
4.教材选用。根据课程的需要，选用国家级、省部级优秀教材，同时配以一定的教学参考书和自编补充讲义。
5.定期组织任课教师和学生召开座谈会，反馈有关信息。
6.组织教师开展教学改革研究，特别就研究型教学进行经验交流。
中国石油大学（北京）地球科学学院
二〇一七年五月四日
备注：
2、本年度申请截止日期：2017年6月15日
