当前，经济快速发展带来的各种新矛盾和新问题不断涌现出来，影响着我们的工作和生活，每一天都给我们的工作和生活带来新的变化。在此情况下，二级工会工作也面临着新的形势和新的任务。作为学校的二级工会组织，对此有着深刻的体会。每一名工会干部，都应该思索着如何做好新时期新形势下的工会工作，更好地维护职工群众的权益；如何不断拓展出工会工作新的空间，做一名合格的工会干部。

在新形势新任务下要做好二级工会干部，一定要做到“三个必须”：

一、必须不断增强自身素质

一是要有高度的历史使命感。二级工会干部要深刻领会学校党委的精神，统揽工会工作的全局。要改变满足于旧的工作方法的“维持型”以及整日忙于办福利、搞娱乐的“事务型”工作模式。要认识到，工会是推进学校改革和保持校园和谐的重要工作，是保证广大教职工主人翁地位的重要工作岗位，是确保社会稳定，保证企业发展不可缺少的组成部分；要以对党的教育事业的忠诚，以对职工群众高度负责的精神来认真做好各项工作。二是要提高政策理论水平。随着经济的发展和各种社会因素的不断变化，工会作为职工代言人的身份越来越明显，在职工中的地位越来越重要。如何找准自己的位置，发挥好工会的作用，是一个政策性很强的问题。这就要求我们必须用马列主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，认真学习党的路线方针和政策，深刻理解全国总工会提出的“工会工作总体思路”，把握其同党在现阶段的方针政策的内在联系，同提高工会地位、发挥工会作用的内在联系。只有这样才能够找准自己工作的立足点和突破口，才能打破固有的思想和工作方式，才能使工会具有超前意识和相对的独立性，发挥出自己的特色。 三是要有广博的知识。二级工会干部均属于兼职工作，工会干部除了学习马列主义基本理论外，还要有扎实的专业基础，同时掌握一些与职工利益切实相关的一些业务常识，才能在关系到职工群众切身利益的决策上说得上话，起得了作用，将源头参与落到实处。四是要有无私的奉献精神。在改革开放的形势下，职工思想的影响是不可忽视的。要做好教职工的思想工作，工会干部必须具备的基本素质是无私和敬业守职的奉献精神，要用这种精神去团结和带领教职工共同完成学校的中心任务而努力。这就需要有任劳任怨，默默奉献的精神。在具体工作中，无私的奉献精神最能打动人心，最具说服力和凝聚力，最能让教职工理解工会干部，使工会干部受到广大职工群众的拥护。

二、基层工会干部必须拓展工作的新空间

一是要采取多种手段和多种形式，努力提高职工入会的积极性。针对教职工队伍结构的变化，努力提高新职工入会率。要通过各种措施，增强教职工的集体意识，促进职工的自觉行动，坚持哪里有职工，就要在哪里建立工会，真正做到工会组织覆盖到全体教职工。二是抓紧建立健全维护职工合法权益的两个主要机制。以教代会为主要形式的民主管理制度，作为维护和发挥广大职工的积极性、主动性和创造性的重要工作。在完善教代会制度、规范教代会内容、创新教代会形式、严格教代会程序上力求有新进展。要以院务公开为抓手，继续扩大院务公开的实施面，健全院务公开的机制和制度，抓住院务公开的重点内容，抓好源头公开、过程公开和结果公开这几个主要环节。依法建立起这两个维权的主要机制，工会要把建立健全这两个机制列入重要工作和检查考核范围，促进和保证全院的和谐稳定。三是要加强对新形势下工会工作的研究和探索。创新是工会工作充满活力和生机的不竭动力，面对新形势、新任务，以与时俱进的创造精神回答和解决新时期工会遇到的新课题。要进一步研究如何调整和改进新形势下工会的组织结构、工作机制、运作方式和工作方法；要进一步研究如何根据不同利益群体、不同层次、不同对象的需求来开展工会工作；要进一步研究如何把工作重心下移，把着力点放新进校的青年教职工和临时务工人员等群体的利益；要进一步研究如何利用各方优势，整合教育资源，提高教职工素质等。

三、基层工会干部必须维护好职工的合法权益

一是要以教职工素质工程建设为抓手，不断提高教职工专业水平和职业道德水平。随着知识经济时代的到来和经济全球化趋势的不断进展，职工整体素质的提高比任何时候都显得更加必要和更加紧迫。我们要针对政治、经济和科技发展形势的变化，进一步加强和加快教职员工队伍知识化进程，努力提高职工职业道德水平。首先，把树立崇高的理想信念、培养先进的思想道德素养放在首位。着力提高广大职工群众爱岗敬业，乐于奉献的职业道德水平。其次，要把建立学习型机关、学习型班组作为重要的活动载体，积极推进教职工教育培训的信息化建设，充分利用和积极开发教育培训资源，不断提高广大教职工的创造、创新才能，提高教职工的竞争能力和发展能力。 二是要密切联系群众，关心教职工生活，帮助职工排忧解难。工会组织要大力为教职工办实事办好事，为教职工排忧解难。一定要密切同群众的联系，了解民情，体察民意，搭准群众的思想脉搏，要建立民情通道。及时地把群众的情绪作为第一信号，传递给党政领导，使党政领导在决策时，审时度势，把握好力度和进度，稳妥地推进学院改革，维持学院的和谐稳定。对于群众的困难，我们要充满热情地去关心、帮助，工会干部能做到“三