9月29日，后勤党总支在主楼A1323会议室组织召开了后勤工作作风建设专题部署会，党总支委员、领导班子成员、党支部书记、主任科员、公司经理参加会议。
会上，集中学习研讨了《中国石油大学（北京） 加强后勤工作风建设实施细则（征求意见稿）》和《中共中国石油大学（北京）加强机关工作作风“三项制度”及实施细则（讨论稿）》。
根据学习研讨内容，结合后勤工作实际，后勤党总支书记张自强提出四点要求：一是要优化服务质量、提高服务水平，把工作做实做细；二是要切实转变思想观念、转变工作做法，将“治理能力提升年”行动落地见效。三是要先改制度，后改流程，避免出现“两张皮”的现象；四是要勤于思考，在做好为学校师生服务的同时，更要考虑如何为后勤自己员工服务，让大家能有归属感、获得感、幸福感。
后勤管理处处长王英国同志表示，作风问题本质上就是党性问题，就后勤作风建设方面提出八点要求：一是办事认真、一丝不苟；二是讲究效率、雷厉风行；三是谦虚谨慎、忠于职守；四是勤奋好学，精通业务；五是遵守纪律、严守规则；六是尊重组织、尊重领导；七是任劳任怨、脚踏实地；八是勇于开拓、顾全大局。
会后，迅速落实工作部署，发布关于《开展后勤工作作风建设专题组织生活》的通知，要求各支部对照标准开展自查自纠，整理问题清单，确保作风建设见实效。
