为了提升后勤服务水平及服务保障能力，后勤工会号召各实体公司开展技术练兵、技术比武活动，旨在“以练促升，赛中成长”。2013年3月下旬，后勤公寓服务公司精心组织了“值班员”技能比武活动。各区域楼长及研究生民管会担任了本次比赛评委。
本次技能比武包括岗位职责、安全知识及紧急情况处置方法、对本楼设施、住宿人员的掌握情况及值班记录等四大类考评题目。考评采取分区域楼宇和分组考评的方式进行，由各区域的楼长交替考评，研究生民管会对值班员进行了暗访考评，以考察值班人员的业务熟识程度和综合处理能力。从比武中可以看出老职工的基本知识和实操能力较为扎实，新职工因工作时间较短仍有差距，但是大家都表现出了积极参与和认真细心的工作状态。历经三天的激烈比拼，最终评出一、二、三等奖各3名。
通过技能比武活动，检验了职工的理论学习和实际操作能力，大大激发了员工学技术、钻业务、练内功的积极性，为职工搭建一个技能交流和展示的平台，为今后更好的从事学生公寓工作奠定了良好的基础，其他实体公司亦将陆续开展此项工作，把技术练兵、技术比武活动推向高潮。
