各党支部：
根据学校《关于开展党支部专题组织生活会的通知》和《关于做好2017年党支部书记抓基层党建述职评议考核和党支部工作评议的通知》要求和学校党委统一部署，现就开展党支部专题组织生活会和党支部书记述职、党支部工作评议有关事项通知如下。
一、会议时间
2018年1月15日-25日
二、会议主题
认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。
三、会议形式
以党支部为单位召开专题组织生活会、召开党支部书记述职评议会。
四、工作程序
（一）做好组织生活会前期各项准备工作
1、组织集中学习，打牢思想基础。党支部要采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。没有组织集中学习的，不得召开组织生活会。
2、开展谈心谈话，广泛征求意见。党支部委员之间、委员与党员之间、党员之间要开展谈心谈话，交流思想、沟通工作生活情况，特别是要相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。党支部书记要带头谈、带头听取意见。每位党员根据谈话情况撰写发言提纲。
3、联系工作实际，查摆突出问题。党支部班子要对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，对照党章规定的党支部职责，重点查摆在执行上级组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务师生、加强自身建设等方面存在的问题。党员要围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题。
4、支部书记撰写自评报告。党支部书记对照述职内容，召开支委会，进行自评，实事求是地总结成绩，查摆问题，深挖根源，提出整改措施。述职报告应包括以下内容：第一，加强政治建设情况。学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想情况，特别是以学习贯彻促工作促发展的情况。第二，履行党建工作职责和工作特色。落实全国高校思想政治工作会议精神情况；推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况；加强支部班子建设情况；发展党员工作情况；党支部活动情况；提高组织生活质量的措施和成效；做好思想政治工作，助力师生员工成长，服务中心工作情况；提高工作规范化情况等。第三，存在问题和下一步思路。
（二）精心组织召开专题组织生活会
1、党支部书记进行述职。支部书记用PPT进行述职，报告一年来党支部工作情况、检查党支部建设存在的问题，参加人员包括本支部全体党员、支部所辖单位全体正式在编在岗职工和关键岗以上非在编员工、总支书记、党务秘书。由党总支开展“党员发挥作用”和“基层党支部书记工作”满意度测评，参会人员填写《党员发挥作用测评表》（附件2）和《基层党支部书记工作测评表》（附件3）。校医院支部参会人员范围根据实际情况参照文件要求自行确定，提前报党总支备案。
2、党员开展批评和自我批评。支部书记带头开展自我批评和相互批评。个人自评、党员互评要讲学习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话，指出问题和不足。对每位党员作出评议，评议结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。在民主评议党员过程中，民主测评、组织评定要根据党员日常表现，客观公正作出评价，确定等次（预备党员参加民主评议，但不评定等次）。班子成员参加后勤领导班子民主生活会，不在支部开展批评和自我批评。
3、明确整改问题，狠抓整改落实。党支部班子和党员个人要对照查摆的问题和党员群众提出的意见，列出整改事项、作出整改承诺，在党支部内部公布。
（三）召开党支部书记述职评议会
参会人员为全体总支委员会委员、全体党支部书记、后勤管理处和校医院科级以上干部、各实体公司正经理。党支部书记用PPT进行述职，述职时间不超过8分钟，每位书记述职后总支书记或委员进行点评，所有书记述职结束，参会人员进行评议，填写《教职工党支部工作评议表》（附表1），班子成员同时填写《基层党支部书记工作测评表》（附件3）。
（四）结果反馈和应用
1、确定考评等次。召开党政联席会，根据评议结果，研究确定党支部和支部书记的考评等次。考评等次分为好、较好、一般、较差四个等次，范围如下：
好：考评总分>=90分；
较好：80分=<考评总分<90分；
一般：60分=<考评总分<80分；
较差：考评总分<60分。
2、党支部存在《软弱涣散党支部认定表》（附件4）所列八个重要问题之一的，直接定为“较差”，同时认定为软弱涣散党支部。
3、形成综合评价意见，填写《教职工党支部工作评议反馈表》（附件5），肯定成绩，指出存在的不足，提出整改要求，向党支部书记反馈。
4、评议结果运用。要把党支部工作情况作为评奖评优的重要依据。对评定为优秀的党支部，要总结、宣传、推广他们的经验，对党支部书记进行表彰奖励。对于确定为软弱涣散的党支部，应立即启动整顿工作，相关办法参照《关于开展软弱涣散党支部整顿工作的通知》（京教工〔2017〕45号）执行。
5、抓好整改落实。党支部书记要针对发现的问题和不足，认真研究制定整改计划，并在下一年的工作中逐项抓好落实。党总支要跟踪督促整改落实情况。下年度评议时，党支部书记要专题汇报整改落实情况。
五、工作要求
（一）落实主体责任。各支部书记要高度重视，精心组织，按照《关于进一步提高党支部组织生活质量的意见》的要求，采取有效措施，提高专题组织生活会质量，对查找出的问题认真进行整改。总支对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众满意度不高的，将给予批评纠正，必要时采取组织措施。党员领导干部要自觉参加所在党支部的专题组织生活会。
（二）及时上报相关材料。各支部要在2018年1月23日前向党总支提交如下材料：1、专题组织生活会记录复印件；2、党支部书记述职报告；3、专题组织生活会工作总结；4、民主评议党员结果汇总表。相关材料纸质版交后勤办公室（办公楼1303），电子版发OA给党务秘书马晓红。
附件:1.教职工党支部工作评议表
2.党员发挥作用测评表
3.基层党支部书记工作测评表
4.软弱涣散党支部认定表
5.教职工党支部工作评议反馈表
6.民主评议党员结果汇总表
后勤党总支
2018年1月11日
