各工会小组：
经校工会批准，后勤党政联席会决定，后勤第四届职工代表大会（以下简称“职代会”）将于2017年1月上旬召开。现将《中国石油大学（北京）后勤第四届职代会筹备工作方案》印发给你们，请各单位按照有关要求认真组织实施。
中国石油大学（北京）
后勤第四届职代会筹备工作方案
经校工会批准，后勤党政联席会研究决定，后勤第四届职工代表大会（以下简称“职代会”）将于2017年1月上旬召开。
一、大会的指导思想和主要任务
深入贯彻落实十八大和十八届六中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”思想、科学发展观、“三严三实”为指导，认真总结第三届“职代会”以来的工作，选举产生新一届“职代会”组织机构，进一步发挥职代会制度和工会组织的作用，动员和团结全体后勤职工同心同德，进一步推进后勤服务工作迈上新台阶，为把我校建成石油石化学科领域世界一流研究型大学提供坚实的后勤保障而努力奋斗。
二、大会主要议程
1．听取和讨论2016年后勤工作报告；
2．审议并通过第三届职代会工会工作报告；
3．讨论并通过后勤第四届“职代会”主席团名单；
4．选举产生中国石油大学（北京）后勤工会委员会。
三、职代会代表
（一）代表构成
我校现有后勤在编在岗职工56人，非在编人员400余人。根据《中国工会章程》和《北京市高等学校教职工代表大会工作规程》有关规定，结合目前后勤人员状况，第四届“职代会”由全体在编在岗正式职工做为正式代表，同时由各公司推选17名非在编人员，作为正式代表参加“职代会”，正式代表共73人。此外，各实体公司关键岗以上非在编人员可以做为列席代表参加大会。
（二）代表条件
1．后勤在编在岗正式职工，非在编代表为与石大服务公司签订合同的后勤服务人员；
2．坚持党的基本路线和教育方针、思想作风正派；
3．关心学校后勤工作，有主人翁责任感，办事公道，廉洁奉公；
4．有一定的政策水平和参政议政的能力；
5．热心为职工说话办事，在职工中有一定的威信；
6. 作为代表的非在编人员应适当考虑其在校服务期限和工作表现。
（三）代表的产生和名额分配
代表以工会小组为单位，由各公司结合情况组织选举产生。
具体名额分配如下：
后勤第四届“职代会”代表名额分配表
注：正式代表不含内退人员。
四、职代会主席团和工会委员会
1．职代会主席团由后勤党政主要领导和各代表团团长及职工代表等人组成(主席团成员必须是职代会正式代表)。主席团实行常任制，主席团成员10人。主席团设团长1人(由党总支书记担任)，副团长1人。
职代会主席团是大会的领导机构（开会期间又称大会主席团）。在党总支领导下开展工作。主席团要坚持民主集中制，实行集体领导。主席团的职责：（1）审议大会议题，并提请大会通过；（2）组织、主持会议；（3）听取和讨论各代表团对各项议题的审议意见，并对议题进行修改；（4）草拟大会决议和决定；（5）处理大会及闭会期间其它职代会职权范围内的重要问题。
主席团的产生：由后勤党总支根据要求提出下届主席团人数、构成比例、建议人选，报后勤党政联席会审查后，提交预备会讨论通过。
2．工会委员会
工会委员会设委员9人，主席1人、副主席1人。负责实施大会确定的工作和任务。
工会委员会的产生：由后勤党政联席会民主推荐工会委员候选人建议名单，经各代表团酝酿后提交大会进行无记名投票选举（差额2名）。大会选举产生的工会委员会，以及工会主席、副主席，上报校工会备案。
五、职代会筹备工作安排
为了保证职代会换届大会的顺利召开，成立职代会换届筹备工作小组，负责筹备工作。
（一）第四届“职代会”筹备组
组 长：赵冬梅 张云祥
副 组 长：李 水 董艳军
成 员：王德杰 谷海英 王永志 王 锐 曹 蕾 任博勇
工作人员：马晓红 王子军 张书颖 毕 然 王明晓 王 星 赵 茜
（二）主要工作任务
（1）负责起草会议有关文件、报告、大会议程和日程及大会所需材料准备；
（2）负责制定代表选举办法、组织有关选举工作，负责代表资格审查和代表人数汇总等有关事宜；
（3）负责代表提案的征集；
（4）提名、协商、确定职代会主席团、工会委员会建议名单，推荐监票人、计票人，准备选举票箱和选举工作；
（5） 编印代表名单和代表团名册、候选人情况介绍和各种名单，负责大会会场、主席台的安排和布置工作；
（6）负责会议的宣传报道；
（7）完成其它与会务有关的工作。
中国石油大学（北京）后勤党总支
2016年12月14日
