王金华，1993年进入中国石油大学（北京）后勤工作，现任餐饮服务公司学苑、烛苑、油苑三个餐厅的经理。像大多数后勤人一样，王金华并没有什么惊天壮举，乍看只是一名普通的员工在做着极其平凡的工作，然而，那踏踏实实的工作态度、日复一日的辛勤耕耘、对工作倾入的满腔热情，足以使她成为后勤人之典范。
爱岗敬业，业务能手。餐饮行业乍看只是做饭卖饭，其实技术含量很高。王金华出身烹饪专业，经过十几年工作经验积累，现在更是行家里手，对原材料采购、菜谱制定、选料配料等各道程序都比较精通。她负责的烛苑餐厅属于接待餐厅，常常需要担负校内外大型活动的餐饮服务工作，比一般学生食堂的工作难度更大，在很多接待工作中，她常常根据季节、客人口味爱好、消费标准等亲自制定菜谱，为客人准备价格实惠、搭配合理、营养丰富的佳肴，保证了重要活动和宴会接待的水平。
随着餐饮文化的发展，学生对餐饮多样性的要求越来越高，作为餐厅经理，只有不断地学习和创新，才能满足学生的要求。油苑餐厅作为学校唯一的西餐厅，受到了留学生的喜爱。2013届留学生毕业时想组织室外冷餐会，找到了西餐厅，虽然西餐厅没有相关经验，但王金华经认真钻研琢磨后接下了这个任务，从桌椅布置、餐具摆放到食品的准备，都一一仔细落实，最终这次冷餐会获得留学生的好评。经过这次积累，西餐厅也能游刃有余地处理其他冷餐会的订单，进一步开拓了市场。
自1997年南戴河科学实验站招待所划归后勤后，每逢暑假，王金华都要离开北京两个月到招待所工作。她特别擅长海鲜采购，为了保证食材的新鲜，总是建议客人提前点好想吃的海鲜，她再去采购。这样几乎每天都要去海鲜市场采购两次。海鲜价格波动大，别人去采购总是心里没底，唯独她总能灵活变通，采购到物美价廉的海鲜。一次客人吃到了非常实惠的扇贝，惊呼“这顿饭超值”。
高度负责，坚守岗位。作为妻子和母亲，照料家庭是天职。而王金华常常一心扑在工作上，做餐饮的本来休息时间就不固定，她又常常亲力亲为，每天密切关注着餐厅的方方面面，工作时间长是难以避免的。平时周末王金华就很少休息，暑假南戴河的任务又每每落到她的肩头。自97年至今，除去2008、2009年之外，每个暑假她都到南戴河工作两个月，这两个月不能回家，孩子、家中的老父母完全交给爱人照料。
南戴河科学实验站招待所地处海边，气候湿润，海鲜材料不宜过夜保存，并且当地水源也时常有卫生问题，稍有差池客人可能就会有拉肚子、发烧等不适感觉，因此饮食安全问题非常重要，她也常常处于一种“提心吊胆”的状态，在南戴河招待所工作的两个月中从不回家，一直坚守岗位，严把采购关，把客人当作自家人那般上心招待，并及时处理各种突发状况，体现了高度的责任心。
善待员工，培养人才。王金华所负责的餐厅共有80余名员工，是个大队伍。她是餐厅经理，也是老大姐，常常把员工当作家人。餐厅中有不少是跟着王金华干了十几年的老员工，从洗菜、切菜开始培养起来的。餐饮行业人员流动性极大，部分员工曾经离开餐厅到别的地方打工，但后来又回来跟着她继续干，为的就是她待人真诚、亲和，对下属非常关心。
对于自己的专业特长和工作经验，她也毫无保留的传授给“徒弟”，悉心指导，为的是使更多人能更好的胜任餐厅的工作。
王金华作为一名后勤员工，始终坚持以严谨的工作态度和良好的精神状态投入到工作岗位中去，克服一切困难，坚守岗位，尽心尽职完成自己的本职工作，她是后勤人的骄傲，也是后勤人的典范。
