主题教育启动以来，机关党委坚持高站位、高标准，把主题教育同进一步强化基层党组织建设、加强和改进机关工作作风、服务学校高质量发展大局等工作结合起来，精心安排部署、严实谋篇开局，一体化推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改各项工作。认真研究制定机关党委主题教育《实施方案》等4个指导性文件，成立机关党委主题教育领导小组，保障主题教育扎实推进。针对机关支部较多、工作覆盖面较广的实际情况，有效延伸工作指导触角，充分发挥机关21个党支部的能动作用，持续推动党建工作与业务工作深度融合，形成高质量党建引领高质量发展的鲜明导向，把主题教育成效转化为“四型机关”建设的强大动力。
以学铸魂强根基，建设“学习创新型”机关。机关党委牢牢把握理论学习这条主线，把加强党的创新理论武装作为重中之重。研究制定机关党委《理论学习方案》和《读书班方案》，围绕“学什么、怎么学、怎么干”这一主线，通过领导干部带头学、党员跟进全面学、丰富活动融合学，将个人自学、专题辅导、集中研学、实践教育、微党课评选等形式有机结合，充分激活理论学习“动力引擎”，扎实推进主题教育理论学习走深走细走实。机关各党支部在“做实”规定动作的基础上，将自选动作“做活”“做亮”：人事处党支部与经管学院办公室党支部开展联学共建，增进机关部门和学院间的沟通联系，形成支部之间、党员之间的良性互动；基建处党支部依托“基建红绿新课堂”平台，将党的理论学习与业务培训共同推进；校属企业管理办公室党支部进一步扩大学习教育覆盖面，组织支部党员和群众一同开展“凝心聚力学党史，锤炼党性践使命”现场教学活动；此外，各党支部还充分利用校内资源开展学习，纪委办监察处巡察办审计处联合党支部将主题教育与红色展览相融合，于学校“光辉伟业 红色序章”主题展区开展组织生活，在参观展览的同时交流心得体会，汲取前行力量；宣传部党支部将主题教育与深入学习贯彻习近平总书记给学校中亚留学生的重要回信精神相结合，组织学习“培养有志有为青年，携手共创美好明天”主题展览，激发落实立德树人根本任务的使命担当。
聚焦问题深调研，建设“服务高效型”机关。机关党委立足真解决问题、解决真问题，组织机关各党支部联合部门行政，开展工作大讨论、问题大梳理、难题大排查，扎实推进调查研究工作，共确定“校友工作体系建设和实践探索”“我校学生干部作用发挥情况及培养体系构建”等调研题目31项，并配套制定了调研计划及进度安排，力争让机关主题教育成效真正惠及师生群众。机关各党支部结合工作实际，以“走出去+引进来”“校内+校外”“线上+线下”相结合的方式开展调研，保证调研对象的广泛性和调研数据的多样性：党政办基金会党支部以召开校庆工作推进会的形式跟踪性调研校友工作开展情况，并先后赴大庆、泉州、西安等地举办校友座谈会实地调研；国际合作与交流处党支部成员受邀参加国家移民局组织的调研活动，介绍学校在高层次外籍人才引用、留学生培养管理方面的情况并提出意见建议；财务处党支部先后接待北京科技大学、长江大学等高校财务部门来校调研，就“横向科研经费‘放管服’”、财务信息化建设等方面进行交流讨论；期刊社党支部成立主题教育调研工作小组，赴中国地质大学（北京）期刊中心等处，就期刊社会效益评价等问题开展调研比较工作；研究生院党支部赴科大讯飞总部开展智慧教育专题调研，从建设、应用、思想认识等多角度深化对研究生智慧教育的思考；统战工会联合党支部就“‘即接即办’平台效能提升”等问题面向全校师生发放网络调查问卷；保卫处党支部在赴兄弟高校实地调研的同时，分别召开二级单位防火安全员、学生代表座谈会，听取师生员工的意见建议，确保调研工作取得实效。
精准施策促发展，建设“务实重干型”机关。机关党委坚持以师生为中心，把“师生小事”当成“心头大事”，在主题教育中进一步巩固深化作风建设成果，为学校高质量发展保驾护航。党政办基金会党支部结合法治工作调研情况，在e服务上线了“法律事务咨询”平台，进一步健全学校风险防范机制，规范学校法律事务咨询工作程序；宣传部党支部筹备召开学校2023年新闻宣传工作会，为推动新闻宣传工作提质增效，支撑学校事业高质量发展凝聚团结奋斗的力量；信息化管理处党支部启动师生信息化素养提升计划，举办“了解安全形势动态，增强网络安全意识”专题讲座作为该计划的首场活动；国际合作与交流处党支部与人事处党支部联合开展主题教育活动，围绕人才工作和国际化工作查找业务契合点，深化协同配合，形成共同干事创业、推动“双一流”建设的工作合力；国际教育学院党支部的党员代表参加“党建业务融合创新 共谋教育开放发展”校城党支部共建签约活动，为推进产业融合、构建“区域党建一体化”新格局献计出力；国有资产管理处党支部全面梳理各业务板块工作，反思现有工作流程，及时进行优化完善，资产管理水平和服务质量明显提升。
检视问题抓整改，建设“模范担当型”机关。机关党委注重把检视整改贯穿主题教育全过程，指导机关领导干部边学习、边对照、边检视、边整改，切实把学习调研、对照检视中找准的问题整改到位，不断提高推动高质量发展和服务师生的能力本领。组织机关党委委员、各党支部书记和全体处级干部，紧密结合学校、部门的年度工作，紧扣主题教育的关键节点，按照必要性、精准性、可行性原则，认真研究确定每人至少3项需重点解决的突出问题，有针对性地制定整改措施，明确整改目标、整改时限和整改责任等，形成“发现问题-整改落实-情况反馈-总结评估”的闭环机制,确保查摆到位、动态更新，在主题教育期间能够立行立改、对账销号、取得实效。机关全体领导干部累计梳理上报“问题清单”200余项，预计7月底前完成全部整改。
