日前，校机关党总支为2014年新进的4名职员导师颁发了聘书，圆满完成了导师聘任工作。
新的学年伊始，校机关又有四名新进职员踏上了新的工作岗位，为了帮助他们更好地转换角色、融入团队，机关党总支在和新进职员所在单位的领导充分协商，为他们分别聘请了责任心强、业务水平高的导师。导师聘期为一年，一年内，导师将按照辅导计划的要求，从工作上、学习上和思想上上给予新进职员全方位的指导和帮助，使他们能得到更好地锻炼和成长。
机关党总支新进职员导师制工作已经连续开展了四年，在新进职员迅速成长成才方面取得了良好的实际效果。
