9月15日下午，机械与储运工程学院在主楼B座921举办新进教职工座谈会。党委书记李光和、院长李振林、党委副书记鞠斌杰、副院长张玉明及2021-2022年新进教职工参加了座谈会。

李光和对新进教职工表示欢迎，介绍了学院的发展历史，鼓励新进教职工提出工作上的需求及好的想法建议，同时，加强学习，加快角色转变。

新进教职工分别做了自我介绍，提出了工作、科研中遇到的难题与困惑，分享了入职以后的感受和收获，表示入职后在生活、工作等各方面都得到了学院的关心和帮助，希望后续自己能快速成长，为学院承担一份自己的责任。

张玉明表示青年老师要重视教学工作，尽快适应教师身份并平衡好教学与科研、工作与生活之间的关系。他建议青年教师主动参加院系服务型工作，多参加学科或科研团队的一些工作，拓展博士期间的科研成果，努力拿到科研上新的项目，争取早些申请到青年基金。

鞠斌杰表示刚毕业入职正是干劲十足的时候，希望新进教职工能够加油往前冲。她希望青年教师在后续担任班主任或学业导师工作中多给学生关心与帮助，充分结合自己的科研成果，指导学院学生创新创业。

李振林表示青年教师的培养与成长是学院发展的关键。从长远发展的角度来看，青年老师的科研需要与石油石化行业结合，学院会尽量做好统筹、协调、组织工作，为青年教师发展提平台、机会。学院也会定期邀请专家举办讲座，为青年教师申请基金提供指导与帮助。对青年教师反映的办公室条件等问题，学院将争取增加面积，同时加强院内协调。他强调青年教师自身也要勤奋努力，希望他们尽快成长，为学院发展贡献力量。

最后，李光和表示青年教师是学校及学院的宝，学院的发展寄托在青年教师身上，希望年轻教师能够多与学院、系里老教师多沟通多交流，尽快融入团队，坚持立德树人，结合学校“十四五”规划发展目标和自身优势，将个人成长融入学校及学院的事业发展中。