为进一步拓宽选人视野，优化基层一线干部队伍结构，为首都经济社会长远发展提供组织保障和人才支持，北京市从2011年开始选拔优秀应届高校毕业生到基层工作，进行跟踪培养，进一步加强党政领导后备干部队伍建设。学校根据《中共北京市委组织部关于选拔2011年应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作的通知》相关要求开展此项工作，现将有关事项通知如下：
一、选拔范围
1、经过考录和选聘已经与北京市乡镇、街道、国有企事业等基层单位签约的学校应届毕业生；
2、尚未确定录取，但是意向单位为北京市乡镇、街道、国有企事业等基层单位的学校应届毕业生。
二、选拔条件
1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；
2、事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献；
3、具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力，综合素质较好；
4、专业符合经济社会长远发展需要，学习成绩优秀，基础知识扎实，必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得相应的学历、学位证书；
5、获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者一等以上“优秀学生奖学金”；
6、本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁（截止到2011年7月1日）；
7、身心健康，能适应基层工作需要。
三、选拔程序
1、上交推荐表
符合条件的、有意向的毕业生请下载《北京市选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼推荐表》，填写后（一式两份）于2011年6月10日前上交辅导员处，同时将电子版发送给辅导员。
2、经毕业生所在院系审核、汇总后，于2011年6月15日前将合格者推荐表上交至学校就业指导中心。
3、就业指导中心审核向学校汇报后，出具最终推荐意见。
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