为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步提高青年骨干的思想政治素质、创新能力、实践能力和组织协调能力。 8月17日，石油工程学院2024年领航团校2.0青年骨干培训班在学生活动中心410举办。校团委副书记韩瑾、石油工程学院党委副书记刘东东、石油工程学院团委书记肖亚楠和相关辅导员出席活动，学生社团骨干、领航员（朋辈辅导员）参与活动。
学院党委副书记刘东东为培训班作动员讲话，通过厘清“小角色－大担当”关系问题阐述了青年骨干培训班的重要意义，并提出做好新时期学生干部工作的“一二三四”。鼓励同学们在学习工作中，要处理好学与思、知与行的关系，并锻炼“四为”，即达到想为的境界、具备敢为的担当、发挥勤为的作用和储备善为的能力。
本次培训特邀校团委副书记韩瑾进行课程“首讲”，她围绕“如何在学生干部平台提升领导力”与同学们进行了交流。以日常生活事件为例，以管理学角度切入分析解读，为领导力祛魅，赋予其“新内涵”。同时，希望大家珍惜善用平台，磨砺过硬本领，实现全面提升与发展。
学院团委书记肖亚楠从学生骨干职责入手，向同学们提出“如何做德才兼备学生干部”的思考，分享了如何提升学生组织凝聚力建设的方法。最后，以“敢担当、能吃苦、肯奋斗”勉励广大同学，鼓励大家在奋斗中成长，在奉献中成才。
学院2024级新生辅导员刘瑞恒以“塑心、绘象、育行、造境，做大学生成长的引路人、同路人、开路人”为题，介绍了自己从学生骨干一路走来成长为辅导员的心路历程。2023级硕士研究生王一帆从学生干部工作的计划性、团结性、细节性和原则性等方面作了经验分享。
最后，2024级新生辅导员徐盛馨作迎新工作专题培训。
石油工程学院领航团校自2010年创办以来，通过聚焦关键少数，强化“头雁”效应，固化学院社会实践品牌——“铁人精神训练营”成果，形成从思想引领到实践锤炼的“思想认知循序渐进，能力提升层层递进”的培养模式，培养出了一批批“勇于担当、善于创造、甘于奉献”的学生干部。未来，学院将进一步健全以“理论培训、主题实践、小组讨论、网络分享”为培养项目，面向“社团骨干、班级骨干、全体新生”的“四维三级贯通式”人才培养体系，不断探索构建学生骨干培养的有效模式。
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