为落实学校关于开展“2024届毕业生就业指导服务月”活动要求，帮助学生找准职业目标，感受真实求职场景，讨论职场核心议题，搭建广大学子从校园到职场沟通桥梁。由共青团中国石油大学（北京）石油工程学院委员会主办、石油工程学院研究生会承办的第十四届"石大博诚杯"校园招聘模拟大赛决赛于10月14日在学生活动中心410举行。本次大赛由北京石大博诚科技有限公司独家赞助。北京石大博诚科技有限公司副总经理李磊、北京石大博诚科技有限公司实验室主任王小东、千锋互联人力资源总监陈菲菲、石油工程学院团委书记肖亚楠、石油工程学院辅导员，第27届研会指导老师刘衡升受邀参加本次决赛并担任评委。
赛前，石油工程学院团委书记肖亚楠代表学院对校友企业的大力支持表达诚挚的感谢。他指出，本次“校园模拟招聘大赛”为学生与企业之间搭建了面对面交流互动的重要平台，希望参赛选手珍惜本次大赛机会，发现自身不足，锻炼应变能力，培养社会经验，拓宽知识视野，提高核心竞争力，为未来求职面试奠定坚实基础。
经过前期学生自荐、简历筛选、评委审核，共有来自全校各个学院的 11 名同学脱颖而出进入决赛，角逐桂冠。本次模拟招聘大赛决赛分为三部分，分别为“风采展示”、“模拟群面”、“临场应变”，每个环节由评委分别进行打分，最后公布总成绩及获奖名次。
在"风采展示"环节，各位选手针对自己所求职位认识和职业生涯规划等，用PPT或视频展示自己的简历，介绍自己的学习经历，获奖情况和所获证书，在3分钟内阐述完毕。参赛选手们的经历展示丰富翔实，讲解汇报清晰流利，获得了评委们的一致认可。
在"模拟群面"环节，比赛前进行随机分组，11名来自不同学院的选手被分成两个小组，以小组为单位进行无领导小组讨论，时间为十五分钟。现场为每个小组提供一个案例，由小组内部进行讨论并最终得出结论进行汇报。围绕案例，各小组进行了积极的讨论，组内的每位成员都发表了自己的意见。两小组各展风采、各显千秋，均完成总结汇报，圆满结束了讨论。
在"临场应变"环节，选手依次上台，评委针对每一位选手前两轮表现及简历提出有关职业面试的问题，选手现场作答。评委根据每位同学的回答进行打分，确定积分排名。
经过激烈角逐，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖5名。
至此，第十四届“石大博诚杯”校园招聘模拟面试大赛圆满结束！第十四届“石大博诚杯”校园模拟招聘大赛在全院乃至全校产生了强烈的反响，决赛的举办更是向同学们提供了与企业领导和资深HR面对面交流的机会，使同学们深入了解企业面试的相关流程，为未来求职面试奠定了良好的基础。
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