各分党委、党总支、直属党支部：

为深入推进青年教师社会实践工作，引导广大青年教师深入基层一线开展社会调研，深入了解国情、社情、市情、民情，形成高质量调研成果，服务首都经济社会发展，根据北京市委教育工委《关于开展2016年北京高校青年教师社会调研成果申报、评选工作的通知》要求，学校决定开展北京高校青年教师社会调研成果申报、评选工作。具体通知如下：

一、调研主题

结合学科、专业和特长，围绕国家特别是首都经济社会发展重点、热点、难点问题，深入首都农村、街道、社区、企业等基层一线，开展社会调研，形成调研报告，提出政策举措和意见建议，以强烈的社会责任感和实际行动，积极服务参与首都经济社会发展进程。调研题目可参考《2016年北京高校青年教师社会调研参考题目》（附件1），也可另选题目进行调研。

二、申报人员

学校从事教学科研工作、45周岁以下的专任青年教师均可。鼓励青年教师组成调研团队，由1人牵头，3-5人为成员。调研组人员不得有在校学生。鼓励青年教师到北京高校青年教师社会实践基地（附件2）进行调研。

三、时间安排

6月：组织青年教师申报并填写意向书（附件3），6月16日前将《2016年青年教师优秀调研成果立项汇总表》（附件4）通过电子邮件形式报党委宣传部。

6-10月：青年教师利用暑期、节假日、学术休假等机会，深入基层一线开展社会调研，形成调研成果。10月31日前，将调研成果报送至宣传部。

11月初：学校组织专家评审，优秀调研成果将报送至北京市参评北京高校青年教师社会实践优秀调研成果。市委教育工委将评出优秀调研成果一等奖150项、二等奖200项左右，颁发荣誉证书并给予经费支持。其中优秀调研成果一等奖支持经费1万元，二等奖支持经费5000元，特别突出的可适当增加经费支持额度。学校还将根据各单位报送调研成果情况评出若干个“青年教师社会调研工作优秀组织单位”。

四、成果要求

选题紧扣国情、社情、市情、民情，调研成果不少于5000字，有问卷、有调查、有数据、有分析、有建议，符合调研报告学术规范，调研对象规模适中。

已列入校级（不含）以上课题研究项目的不得参加本次申报工作。

五、工作要求

各分党委、党总支、直属党支部要将此项工作作为加强青年教师队伍建设和青年教师思想政治工作的重要措施，纳入青年教师社会实践工作进行部署，加强指导，认真组织，保证各项任务的落实。