2004年11月2日到4日，中国石油集团公司在青岛召开2005年毕业生引进工作会议，校党委副书记吴小林教授带队参加了这次会议。

11月2日，集团公司人事服务中心孙祖岭主任首先做了“认清形势、开拓创新，扎扎实实做好2005年人才引进工作”的报告。会上，大庆石油管理局、塔里木油田公司、兰州炼油化工总厂、大庆石油化工总厂等单位把在毕业生引进工作过程中所作的特色工作做了简单的回顾，分析了自身工作的不足和引进毕业生工作的困难，并对2005年毕业生引进工作提出了自己的看法和认识。石油大学（华东）、西南石油学院和清华大学负责人就各自往年就业工作做了总结，并对2005届毕业生就业新情况作了简单的介绍。

11月3日，东方地球物理公司的耿昌顺主任和长庆石油勘探局的徐维坚主任把他们单位在引进人才、使用人才、培训人才方面的经验与会代表作了交流。我校就业指导中心李志刚处长就高校毕业生就业指导工作如何开展进行了讲解，并结合自身就业指导工作经验和心得体会，把高校就业工作中面临的主要问题和困难作了详细地分析，把我校新形势下的就业工作的特点给与会代表作了汇报，得到了大家的认可。

会议期间，用人单位代表和各高校还交流了需求计划和毕业生基本情况，为下一阶段中石油招聘工作的开展做了扎实的工作。这次会议共有中石油下属的100多家单位和近30家高校参与，特别是高校对石油石化就业阵地越来越重视。随着高校扩招后毕业生数量的大幅度增加，我们毕业生面临着越来越大的就业压力，在毕业生总体需求变化不大的情况下，毕业生数量在急剧增加。因此，我们要做好准备，迎接新一轮的校园招聘会。