近日，资源与信息学院组织召开学院青年教师进行座谈，就青年教师关心和遇到的相关问题进行了广泛的交流。资源与信息学院在校的院领导均参加了座谈会。

通过座谈会，学院了解到个别青年教师无课讲、工作量不够饱满、已经使用了三年的学院教师考核办法存在着不适应目前管理需要的地方等问题。同时，也了解到部分青年教师希望教授们能帮助自己确定科研方向定位、相对弱势学科需要加大扶植力度等问题。

新年伊始举办青年教师座谈会的目的，是希望通过这种方式，更好地掌握和了解青年教师的思想状况，以及他们需要学院和学校帮助解决的困难所在，以利于青年教师更好和更快地成长。

座谈会结束前，学院党总支书记、副院长庞雄奇教授对青年教授寄予三点希望：一、要有目标。尽管青年教师面临的工作、家庭和生活压力都比资历较为深厚的教师更大，但不能因为有压力，就放弃了目标；二、要有目光。要耐得住寂寞，集中精力去干事情；要把发展增长点放到更广阔的全社会，而不仅仅是某个行业；三、要有团队精神。