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师资队伍

姓名:梁赟玲

职称:讲师

系别:经贸系

Email:liangyl@cup.edu.cn

研究领域:人力资本、教育、劳动经济

 教育背景

2008/09-2012/06,中央财经大学,中国人力资本与劳动经济研究中心,经济学博士 
2003/09-2006/06,中央财经大学,金融学院,金融学硕士 
1999/09-2003/06,中央财经大学,商学院,工商管理本科
工作经历
2012/07-至今,中国石油大学(北京),工商管理学院,讲师
2011/04-2012/06,中央财经大学,中国人力资本与劳动经济研究中心,科研助理
2009/09-2010/09,美国佐治亚理工大学,经济学院,联合培养博士,访问学者
 

 国家自然科学基金青年项目,“城镇化背景下的我国人力资本外部性研究”, 2015.01-2017.12,20万元,在研,主持

中国石油大学科研启动基金,“人力资本外部性研究:来自中国城市的经验证据”,2013.01-2016.12,5万元,在研,主持
 

 主要发表论文

“Human Capital in China: 1985-2008”(英文), Review of Income and Wealth(SSCI),Volume 59, Issue 2,  pp. 212–234, 2013
“人力资本外部性研究”,梁赟玲,中国财政经济出版社,2013年9月
“城镇化、老龄化、教育与人力资本―基于Divisia指数分解的方法”,《人口与经济》(CSSCI),2013年第5期
“中国城乡人力资本及其差异研究”,收于《中国经济改革与未来发展方向》一书,南开大学出版社,2012年12月
“中国人力资本测度与指数构建”, 《经济研究》(CSSCI), 2010年8月, 并由《中国社会科学文摘》2010年第12期全文转载  
“我国经济周期性波动影响因素的实证分析”, 《中央财经大学学报》(CSSCI), 2010年7月
 

 宏观经济学、中级宏观经济学、计量经济学