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师资队伍

姓名:余祖德

职称:讲师

系别:管理系

Email:yuzd140@163.com

研究领域:物流与供应链管理、运筹与优化、市场营销

硕士指导专业:工商管理硕士(MBA)

 教育背景

2015        加拿大阿尔伯塔大学商学院,管理学   访问学者
2013-2014   美国密歇根大学, Ann Arbor      ROSS 商学院 
2004-2008   安泰经济与管理学院  上海交通大学  博士   
2001-2004   管理学院   西南石油大学  硕士               
1996-2001   管理学院   中国地质大学(武汉) 学士             
工作经历
200807-现在  中国石油大学(北京)工商管理学院   讲师
 
学术奖励 
1.2012年度:校级教学成果奖:油气营销仿真实验室建设 二等奖,排名第五
2.2013年度:指导本科生挑战杯比赛,获得北京市二等奖,本人被评为学校大学生科技创新优秀指导教师。
3.2014年度:指导2组本科生参加第九届全国信息技术应用水平大赛“奥派”电子商务运营三等奖,获得优秀指导教师奖。

 1. 我国石油企业海外石油供应链风险机理及其优化机制研究. 中国石油大学(北京)优秀青年教师基金 (基金编号:KYJJ2012-08-19). 项目负责人.  2012-2014

2. 教育部人文社会科学基金(青年基金):制造企业供应链中的逆向选择与道德风险问题及其管理机制研究(基金编号:10YJC630363),项目负责人.2010-2013
 

 主要发表论文

1. 基于电子商务的柔性供应链优化管理研究. 科技管理研究, 2011, 05:183-186. 
2. 供应链中节点企业隐性知识转化决策[J].工业工程,2008,5(Vol 11): 25-28.
3. Yu Zude, Ran Jing, 2010. Mechanism Designing and Decision Making of Tacit Knowledge Conversion Within Enterprise,2010 International Conference on E-Business and E-Government,5,1848-1851. included in EI Compendex(Accession number: 20104913459738)
4. 供应链结构对节点企业隐性知识转化的影响,科技进步与对策,2010,10(Vol27):107-110. 
5. 隐性知识管理对供应链竞争力绩效的作用的效果分析,统计与决策,2009,7:144-145.
6. 供应链节点企业隐性知识转化的博弈分析,数学的实践与认识,2009,10(Vol 39):53-60. 
7. 企业内部显性知识转化决策的研究,武汉理工大学学报(信息与管理工程版),2009,3(Vol 31): 517-520.
8. 模糊区间参数下的企业内部隐性知识转化决策,工业工程,2009,2(Vol 12): 6-9,28. 
9. 制造企业竞争力的决定因素模型及其实证研究,软科学,2008,12(Vol 22): 5-13. 
10. 演化博弈下企业知识员工隐性知识转化决策, 武汉理工大学学报(信息与管理工程版),2011,03(Vol 33):497-500. 
11. 企业内部隐性知识转化的障碍及其转化的机制. 科技管理研究, 2011, 04:133-136. 
12. 基于知识转化SECI 模型的制造企业竞争力的提升及其实证研究, 软科学, 2011, 08(Vol 25), 10-16. 
13. Yu Zude, Ran Jing, 2010.Talent Model of Petroleum Enterprises and Its Empirical Analysis, 2010 International Conference on E-Business and E-Government,5,5533-5536. included in EI Compendex (Accession number: 20104913459692) 
14. 需求与供给不确定下的零售商订购策略研究,武汉理工大学学报(信息与管理工程版),2015,04.
 

 《物流与供应链管理》、《经济统计学原理》、《电子商务》