1984年，迈克尔?戴尔先生创立了戴尔公司。公司的创立基于一个前所未有的理念――直接向客户销售电脑，用最高效的计算解决方案满足客户的需求。多年以来，戴尔一直致力于倾听客户的需求，提供客户所信赖和注重的创新技术与服务。2013年，戴尔完成私有化转型，成为全球最大的创业企业之一。私有化助力戴尔成功转型为端到端解决方案提供商，戴尔立足于硬件、软件和服务向企业客户提供全面的一站式端到端解决方案。

你是否担心毕业后的工作与你所期望的有所不同？

你是否担心真正的工作不能让你学以致用？

你是否担心长年累月被困在一间小办公室里禁锢了梦想？

销售部

戴尔公司给你提供：

●有竞争力的薪酬

●五险一金

●全面的福利制度，惠及家属的保障

●带薪假期

●完善的培训

●量身定做的职业规划

●弹性的工作制

我们寻找这样的你：

●2016年应届毕业生，综合成绩优异者

●丰富的课外活动和实习经历；具备组织和领导能力

●良好的中英文沟通能力和技巧，团队合作精神

●强烈的学习和自我挑战意愿以及解决问题的能力

财务部：

戴尔财务暑期实习项目，火热招聘中！！

– 通往戴尔财务管培生之路

你是否担心毕业后的工作与你所期望的有所不同？你是否担心真正的工作不能让你学以致用？你是否担心长年累月被困在一间小办公室里禁锢了梦想？ 戴尔财务暑期实习项目可以让你对这一切说不！

在为期两个月的实习中，你将会深入财务部门核心，全面了解财务体系架构，并负责一个真实的财务相关的项目，覆盖财务分析与预测，信用管控，现金运营等领域，参与企业实体运作。在实习过程中，你会被分配给对应的 manager和mentor，1对1指导你完成项目，并对你的表现做出实时反馈和建议。在实习最后，你将向戴尔中国的财务总监团队展示汇报你的项目成果，你所提出的方案最终有可能被采纳并实施。同时该项目会针对实习生提供不同的培训课程以及案例分析实战演练，丰富你的实践经历，为你将来的职业之路打好坚实的基础。

实习之后，表现优异者更可以直接加入戴尔的全球财务管理培训生项目。你心动了吗？那就赶快来加入我们吧！
 

内部销售代表
岗位描述:

1.提供良好的客户体验；

2.通过电话邮件及网络通讯(戴尔聊天系统/企业QQ)销售戴尔产品及方案，达到公司的业绩要求；

3.与团队及相关部门通力合作以达成目标，完成工作任务。

职位要求:

1.具备较好的逻辑思考能力，思维清晰敏捷，以及良好的表达能力，对IT数码产品有较高的兴趣；

2.具备良好的时间管理能力，以及较好的结果导向能力；

3.普通话标准，较好的沟通技巧，乐于与客户进行有效沟通；

4.能够承受较高的工作压力；

5.具备较强的自我发展激励能力，并且能不断提升销售技巧；

6.熟练掌握微软Office软件系统及快速打字能力;

7.有销售或者呼叫中心实习工作经验者，优先考虑；

8.本科学士学位或以上。

戴尔全球财务管理培训生项目
 

戴尔全球财务管理培训生项目(Finance Development Program, 简称：FDP)，是戴尔专门为优秀应届毕业生量身打造的领导人才培训项目。该项目为期两年，覆盖全球9个主要国家。FDP学员直接接受美国总部垂直管理。旨在为戴尔培养未来的具有全球视野的财务领导团队。项目主要包括:

● MBA式的教育培养；

● 财务轮岗 – 两年的项目将涵盖4个不同的岗位；

● 跨国、跨文化的团队合作机会；

● 海外工作机会；

● 快速晋升通道；

● 成为企业核心领导团队中一员

戴尔的FDP以其快速晋升的通道以及海外交流机会脱颖而出，成为应届毕业生的绝佳选择。加入戴尔财务部暑期实习生项目（Summer Finance Intern）将是成为FDP的最佳途径！

财务部暑期实习生
职位要求：

1. 经济类及管理类专业的2017年应届毕业生，综合成绩优异者

2. 丰富的课外活动和实习经历；具备组织和领导能力

3. 良好的中英文沟通能力和技巧，团队合作精神

4. 强烈的学习和自我挑战意愿以及解决问题的能力

申请方式:

1. 访问公司招聘网站：http://jobs.dell.com/ （由于服务器限制，建议使用流畅网络上传简历）;

2. 输入职位名称“Summer Finance Intern（Xiamen/Beijing/Shanghai）”搜索;

3. 点击搜索结果浏览详细职位信息;

4. 点击“申请”注册并提交个人简历（中英文）。

人力资源部联系人: Wei_HR_Wang@dell.com