各学院团委、教工团总支：

为深入贯彻习近平总书记2023年6月26日同团中央新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神，落实团十九大和团十九届二中全会部署，紧密结合面向团员和青年开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持夯实基层的鲜明导向，从严加强团的基层组织建设，聚焦提升政治功能、组织功能、服务功能，扎实推进团（总）支部建设高质量发展，根据团市委《关于开展2023年度北京高校团（总）支部“对标定级”的工作指引》的安排，现组织开展2023年度团支部“对标定级”工作。

一、时间安排

2024年1月5日—1月19日

二、参与对象

2023年6月1日前成立（满6个月以上）的团支部纳入“对标定级”范围。流动团员团支部、临时团支部等不纳入。

三、工作标准

2023年团支部“对标定级”工作应紧密围绕新时代新征程党的中心任务，坚持围绕中心、服务大局，积极主动对接国家重点战略和重大任务，重点在理论学习、经济发展、科技创新、乡村振兴、民主法治、文教体育、绿色发展、社会服务、应急处突、卫国戍边、统一战线、对外交流等领域争当排头兵和生力军，激发团员青年在中国式现代化建设中挺膺担当。重点评估2023年度团支部标准化、规范化建设和功能作用发挥情况（参考标准见附件1），实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参考如下：

——五星级团支部（优秀，90分及以上），成立时间一年以上，标准化、规范化建设成效显著，组织力强，开展团员和青年主题教育成效好，示范带动作用好。

——四星级团支部（良好，80—89分），成立时间一年以上，标准化、规范化建设有较大成效，组织力较强，开展团员和青年主题教育成效较好。

——三星级团支部（一般，70—79分），标准化、规范化建设存在短板不足，有一定组织力，开展团员和青年主题教育有一定成效。

——后进团支部（较差，60—69分），标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，开展团员和青年主题教育成效一般，发挥作用一般。

——软弱涣散团支部（60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的，详见附件）。

四、工作步骤

（一）团支部开展对标自评

团支部对照参考标准，采取“五评、双签字”（评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认）的方式，确定自评结果，核准团支部的成立时间、最近一次换届时间和申请入党的团员人数等信息，并将自评结果录入北京共青团系统（操作方法见附件2）。

评定为五星级的团支部，须在完成自评后在北京共青团系统提交2023年度重点工作项目（重点反映开展团员和青年主题教育、规范化建设成效和作用发挥情况，500字左右）。

（二）上级团组织审核

各学院团委、教工团总支对所属团支部的自评进行线上审核（操作方法见附件2）。审核包括北京共青团系统数据准确性、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取团支部书记述职、听取党组织和团员青年意见建议等。审核前，要全面完成“空壳”团支部的整理整顿工作，否则无法依托北京共青团系统开展审核。

审核认定坚持优中选优，从严把握五星级和四星级团支部数量，原则上五星级不超过应评总数的20%；防止“好人主义”，扎实开展三星级以下团支部限期整改。

五、实施要求

（一）纪律要求

评星定级以线下开展为主，线上依托北京共青团系统同步记录，线下线上不能相互替代。

未开展“对标定级”工作的团组织及其团组织负责人，2024年不得参评团内荣誉或参加团的重大活动。落实全面从严治团要求，上级团组织应向相关党组织通报连续2年未开展“对标定级”或被评定为三星级以下团支部的情况。

（二）激励机制

评定为五星级或四星级团支部，方可参评2024年团内荣誉（如地方各级“五四红旗团支部”）评选，原则上评定为五星级团支部方可参评“全国五四红旗团支部”。

各学院团委、教工团总支于2024年1月22日前，将“对标定级”台账电子表格及盖章扫描件（模板见附件3）、总结报告（800字左右，内容包括工作做法、经验总结、正反两方面典型及优秀团支部介绍）发至邮箱cuptuanwei@163.com。邮件命名方式：对标定级-学院名称。

共青团中国石油大学（北京）委员会

2024年1月5日

附件1：“对标定级”参考标准

附件2：“对标定级”操作方法

附件3：2023年度“对标定级”台账