为深入贯彻党中央、教育部关于加强青年人才培养的指示精神，全面落实总校对学生实施素质教育的工作部署，紧密结合总校加强两地学生交流的具体要求，大胆实践新时期优秀青年人才培养模式，积极探索高素质人才的培养途径。为了奖励“德、智、体”全面发展的优秀学生，并为他们提供一个培训提高的机会，特设立“中国石油大学校长奖，力争培养一支政治坚定、德才兼备、勇担重任的石油行业优秀青年人才后备军，为加快推进祖国石油工业建设做出积极贡献。
一、评选范围和条件
中国石油大学校长奖面向全校在校学生，每年评选一次。获奖者可获得一次参加校长奖培训班的培训机会。评选名额为20名，其中北京和华东校区各10名。
中国石油大学校长奖获得者的条件：
（1）在校正式注册的本科生（二、三年级优先）和研究生；
（2）思想品德好，热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，忠诚石油事业，遵纪守法，品行端正，勤劳朴素，作风正派；
（3）学习成绩优秀，考试考查各科成绩均无不及格;
（4）坚持体育锻炼，身心健康，体育成绩达标；
（5）担任校、院主要学生干部或在科技创新、文体活动中有突出成绩，并具有较强的组织工作能力和语言表达能力。
二、评选程序
中国石油大学校长奖评选程序为学生本人申请，学生将填写好的登记表送至各院系团总支办公室，各院系初选后推荐1—2名候选人，由两校区评审委员会初评后上报总校审批，两校区评审委员会根据最后评选结果，通知获奖者所在院系和本人；评选委员会办公室设在校团委，负责日常事务。
三、培训工作
培训形式分为课堂教学、实践教学两类，培训时间为暑假期间一至两周。
培训主要内容有：
（1）政治理论修养、思想道德修养、文化修养、主要科目有政治理论学习、人格心理教育、公文写作、素质拓展、爱国主义教育基地参观考察以及联谊活动等；
（2）从事石油工业的重要性和献身石油工业荣誉感教育。主要科目有石油形势讲座、校史教育、油田社会实践、经验交流座谈会等。
培训组织形式为总校牵头，两地共同参与，轮流承办，团委负责具体实施。
四、院系工作要求
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