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发布单位： 发布日期：2002-11-08
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化工学院拟在全校范围内招聘科研人事秘书、学生工作秘书、实验室工作人员等。
一、科研人事秘书工作职责：
◆岗位职责：
1、科研工作：
（1）负责完成科研处布置的任务，协助老师申报科研课题的准备工作以及有关科研一切服务工作。
（2）负责科研和教学实验室仪器、设备的管理工作。
（3）负责学术交流、成果管理等工作，并完成科研副院长交办的各项任务。
2、人事工作：
办理我系教师有关提职、转正、定级等工作，调入调出人员登记，年度考核，办理有关退休、返聘人员手续。考勤病假、产假，出国人员等及时报人事劳资科备案。
二、学生党务秘书工作职责：
◆岗位职责：
（1）上传下达，及时通知各负责班级的辅导员有关教学、管理等方面事宜，并向上反馈我院学生工作的信息,协助总支副书记完成学生管理等工作。
（2）协助教学主任抓好学风建设，引导学生勤奋学习，促进学生业务素质的提高。
（3）担任并完成化工学院党总支秘书工作。
◆应聘条件：
1、坚持党的基本路线，自觉与党中央保持一致。热心管理工作，具有较强责任心，
2、具有较强的解决实际问题的能力，并能较好协调各方面工作。
3、能认真完成上级领导安排的各项工作，团结同志。
三、化工学院实验室工作人员
（一）工作内容
1、实验室管理
每学期前两周提出本学期安排计划，学期结束前一周提出学期工作小结和下学期工作所需材料及仪器报修计划；严格实行坐班制，严格上下班时间，不得无故离岗，加班换休需征得实验室主任同意（一般不得在实验课表时间内）；负责各自实验室范围的安全、卫生，每天记工作日记。
2、实验准备和实验教学
承担实验准备或实验教学工作。对每个实验的准备工作（如配溶液、调仪器等）需做详细记录。分工负责实验室的仪器维护、报修、材料申请。
按时批改实验报告，按时给出成绩。
有实验开设时，提前10分钟到岗，不得无故离岗，实验结束时检查水、电、仪器、门窗。
3、教学改革
积极参加和配合教学改革，完成教改任务。
4、教学和研究论文
积极开展教学和其他科学研究，指导大学生的科技创新活动，积极撰写研究论文。
5、实验室建设积极参与新实验和实验室的建设工作，服从实验室主任的工作安排。
（二）上岗条件
１、拥护四项基本原则，遵纪守法，热爱党的教育事业，具有良好的道德修养和精神风貌，具有良好的敬业精神和一定的配合能力。
2、实验技术
对化学实验所用的仪器仪表能够进行简单的维修（如：焊接、玻璃加工等）；具有数据采集系统、真空系统的安装调试及常规维修技术；具有对实验装置、实验技术、实验方法进行改进的能力。
３、具有化学化工类专业大专以上学历，
４、具有一定的口头表达能力和组织教学的能力。
５、具有五年以上的化学实验教学工作经验。
６、身体健康。
７、在聘用过程中若发现不能胜任本职工作，可随时解聘。
８、符合上岗条件并被聘用者必须在实验室工作满五年。
◆报名：11月11日之前到化工学院办公室（科学馆307）报名。
◆电话：89733089；89733735
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