为给本公司优秀员工搭建一个施展才华的平台，创造参与平等竞争的成长机遇和环境，让有潜质的员工更好的施展才能，做到“人尽其用，才尽其用”，进一步推荐公司管理体制改革，激活员工的竞争意识、服务意识、质量意识，经公司领导研究决定，本着“公平、公正、公开”的原则，在公司范围内举行大学科技园办公室副主任内部竞聘会。
2014年10月9日，竞聘演讲在一楼会议室举行，由公司总经理、副总经理及各部门负责人组成的评委组，通过竞聘演讲和答辩环节对参加竞聘人员进行综合打分，最终原人力资源部企业员工刘霁杭在本次竞聘中考核成绩第一名，被聘任为大学科技园办公室副主任。