为了大力宣传公司的经营文化理念、行业动态，树立良好的企业形象，扩大公司的社会影响力，现征集2015年季刊稿件，此通知长期有效。
一、征稿范围
凡校企员工围绕公司发展动态、改革创新成果、先进典型、经验总结、生产建设、党支部或工会活动等题材向总公司季刊投稿的稿件均可。
二、稿件形式
体裁不限。可以为消息、通讯、报告文学、诗歌、散文、小小说等。
题材可以为：安全、技术、生产、好人好事、工作或生活随想等。
三、稿件要求
1、稿件必须为原创作品。要求主题突出，内容健康，并且体现积极向上的精神面貌，符合公司的企业文化要求。如实反映公司或行业动态的，要把握动态稿件的时效性；针对技术或者其他方面的论文稿件要做到观点明确、语言严谨、数据准确，图片要清晰美观；
2、稿件必须坚持实事求是的原则，符合党的路线、方针、政策，国家的法律法规及公司的相关规定；
3、投稿人不得剽窃他人文章作为原创，否则将承担被追究责任。
四、投稿方式
每年3月、6月、9月、12月的5日之前，将文字稿件、照片（jpg格式）均以电子版提交综合管理办公室。稿件必须注明作者姓名、单位、联系方式。
联系人：姜老师 电话：89733056
五、奖励办法
300字符以内：50元；300-600字符：100元；600字符以上：150元
六、相关说明：
1、期刊的初审必须充分尊重员工的辛勤劳动，认真审核每一篇投稿，对稿件不符合要求的，可以向投稿人提出修改意见，投稿人在规定时间内未做好相关修改的，初审可以拒绝采用；同时对稿件修改量较小的，主编有权对稿件进行修改；主编对所有文章有录用和不予录用的决定权。
2、如所投稿件被选用，将根据“校企员工投稿奖励办法”给予现金奖励；如所投稿件未被选用，公司不支付稿费，但将在年底根据投稿具体情况，酌情给予纪念品奖励；刊登与否请见季刊，发行为是，不另行通知。
3、一经查证稿件内容并非原创，或转载、大篇幅引用的，不予计发稿费或有权追偿稿费。
校办企业总公司
2015年1月15日