各位同事:
按照学校岗位聘任文件要求，现进行校办企业其他专业技术岗位聘任工作，有关事项通知如下：
一、聘用范围
校办企业在编在岗其他专业技术人员。
二、聘任条件
（一）基本条件
岗位聘任基本条件按照《中国石油大学（北京）岗位设置管理办法（试行）》（中石大京校[2007]95号）文件执行，不得突破学校聘任文件中任职年限的要求。
（二）具体条件
按照《校办企业总公司专业技术岗位设置及任职条件》（附件1）执行。
（三）有下列条件情况之一者不得聘用或晋级：
1．聘期内出现重大工作失误者；
2．有违纪行为，造成不良影响者。
三、聘任组织、程序、时间安排、有关问题说明
详见《关于开展2015年直属单位其他专业技术岗位聘任工作的通知》（附件2）。
四、上一轮聘期考核安排
（一）时间、地点
2015年4月21日上午10:00，后勤一楼会议室。
（二）总公司其他专业技术职务考核工作小组
组长：张珣
组员：彭斐、吴世刚
（三）参加考核人员（具体名单详见附件3）
1．所属企业经理；
2．具有副高级别职称的校产在编人员；
3．除企业经理及副高人员外，其他职员的聘期考核由所属企业负责，其考核结果（电子版及纸质版）于4月21日前报送总公司综合管理办公室。
（四）考核内容
近三年（2012年1月1日至2014年12月31日）的工作情况。主要包括：
1．工作业绩（60分）：所在企业近三年完成经营目标情况、企业安全生产情况、近三年在学术期刊上发表与工作相关论文情况、为企业发展做出哪些贡献等；
2．工作作风（20分）：敬业精神、奉献精神、遵纪守法、求真务实、重视企业党建工会工作，积极参加总公司和学校组织的各项活动；
3．廉洁自律（10分）：廉洁自律、以身作则，起到核心带头作用；
4．其他特色工作（10分）：发现问题与解决问题、科学决策、开拓创新能力等。
（五）评分办法
聘期考核成绩=考核工作小组组长评定成绩×50% +考核工作小组成员1评定成绩×25%+成员2评定成绩×25%
（六）聘期述职要求
1．请于2015年4月20日前，填写并提交《聘期考核表》（附件4），A4纸打印，电子版和纸质版各一份至校办企业总公司综合管理办公室。
2．制作述职PPT，述职时间为8分钟。电子版于2015年4月20日前发至校办企业总公司综合管理办公室邮箱。
备注：聘期考核结束后，成绩为合格者，根据《校办企业其他专业技术岗位控制数》（附件5）、个人情况及意愿，填写《直属单位其他专业技术岗位申请表》（附件6），并于5月12日前将电子及纸质版提交至校办企业总公司综合管理办公室。
电话：89733056
联系人：杨老师
校办企业总公司
2015年4月14日