后勤服务总公司召开党建思想政治工作评估动员会
发布时间：2007-09-18
后勤服务总公司党总支书记做动员
9月17日下午1：30，后勤服务总公司在二教108教室召开全体员工大会。党总支书记杨卓如就党建评估工作做了动员报告。
报告共分三个部分：1、充分认识党建评估工作的重要意义和目的。2、利用党建评估这个契机，提升后勤服务总公司的党建工作水平。3、党建评估过程中的具体要求。
她在报告中强调，在党建评估过程中，各党支部、中心要做好以下工作：
1、全体员工（包括非在编职工）要熟悉宣传提纲的问答题（人手一份的小册子第9页——16页），这次检查组抽查是没有固定目标的，说不定抽到谁，也说不定在校园碰上谁就会问到谁。千万不要一问三不知。
2、教育员工以学校大局为重，不该说的话不说，不该做的事不做，不知道的不要乱说，回答专家的提问时，不要带有个人偏见。
3、搞好各项服务，如：用车、伙食、校园环境、重点区域维修等，提前寻视，对可能出现问题的地方做到早发现，早整改。
4、做好各项准备工作（包括室内的迎评气氛、文化氛围），时刻做好专家来检查的准备。总公司和相关单位要写出预案，各单位要将联系人报到总公司，以便有事时能够及时解决，以防出现问题后解决不及时。
5、各中心主任要做到“首问负责制”，及时协助解决问题。不要让专家听到“不是我管的，我不知道”等推卸责任的回答。
6、规范管理，对关键岗位要严格要求，严查严防，不出半点瑕疵。
