各院、部、处、校属总公司：
按照学校统一部署，根据《中国石油大学(北京)处级单位领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》，结合《中国石油大学(北京)关于深入开展“为民服务创先争优”活动的实施方案》关于开展“群众评议、党员互评、领导点评”活动的要求，现将2011年度处级单位领导班子和领导干部考核工作具体事宜通知如下：
一、处级单位领导班子考核工作
各处级单位领导班子要对照年度工作计划及要点，做好领导班子2011年度工作总结。根据学校实际情况，定于2012年2月中旬在第四会议室召开年度考核会议，进行处级单位领导班子述职测评。要求领导班子负责人以多媒体形式汇报本单位2011年度工作总结，以及2012年度工作思路，限时15分钟。
机关合署办公的单位由主持工作的处级干部述职。
二、处级单位领导干部考核工作
1、年度总结。处级干部要从德、能、勤、绩、廉等方面，全面总结年度工作，并填写《中国石油大学(北京)处级单位领导干部年度考核登记表》，于2012年1月12日前交党委组织部。
2、群众测评。各单位请于2012年1月12日前召开本单位全体工作人员参加的民主测评会，邀请主管或联系校领导参加。请提前3天将时间、地点、参会人数报到组织部，考核工作领导小组统一安排专人参加，发放和收取相关群众测评表。
3、领导测评。2012年1月12日前，校领导填写相关民主测评表，由考核工作领导小组负责发放和收取测评表。
三、科级干部考核工作
科级干部考核工作由各单位自行安排，科级干部的年度考核表于2012年1月12日前报组织部。
四、考核工作要求
1、考核工作中要注意发扬民主作风，广泛听取各方面的意见。
2、各单位在开展年度考核工作的同时，认真组织处级干部填写2011年度《领导干部个人有关事项报告表》及下半年《副处级以上领导干部收入申报表》，由本人签字后，于2012年1月12日前交党委组织部。
3、各分党委、党总支、直属党支部应按照《关于召开2011年度党员领导干部民主生活会的通知》有关要求，召开处级领导班子民主生活会，按要求上报有关材料。
4、各分党委、党总支、直属党支部要结合年底考核、民主评议党员、民主生活会等工作，开展“群众评议、党员互评、领导点评”活动。要采取召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等方式，接受师生员工评估，及时掌握群众意见，整改存在的问题。党员要结合自身特点和岗位实际，开展自评、互评，相互鼓励、比学赶帮。党员领导干部要深入调查研究，实事求是地肯定成绩，指出存在问题，提出改进意见，指明努力方向。
5、与考核相关的文件和表格可从组织部网站下载。
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