各学院（部、研究院）、部（处）：
按照学校统一部署，根据有关文件要求，现将2012年度处级单位领导班子和领导干部考核工作具体事宜通知如下：
一、考核工作程序
1．提交单位年度工作总结和个人工作总结。要从年度工作计划完成情况、工作创新、主要业绩、党风廉政建设等方面进行总结。处级党政领导干部填写《处级党政领导干部年度考核登记表》（见附件一），于2013年1月13日将电子版发党委组织部邮箱（zuzhibu@cup.edu.cn），纸质版交组织部办公室。组织部于2013年1月14日在学校网上公布。
2．群众测评。各单位于2013年1月11日前组织本单位全体教职工召开民主测评会，邀请主管或联系校领导参加。请提前3天将时间、地点、参会人数报到组织部，考核工作领导小组统一安排专人参加，发放和收取相关群众测评票。
3．领导评定。
4．学院（部、研究院）领导班子和机关教辅单位考核。学校于2013年1月18日至19日召开年度考核民主测评会。各单位主要负责同志以多媒体形式汇报本单位2012年度工作总结，以及2013年度工作思路。
二、考核工作要求
1．处级党政领导干部要填写2012年度《领导干部个人有关事项报告表》（见附件二）及下半年《副处级以上领导干部收入申报表》（见附件三），由本人签字后，于2013年1月13日前交党委组织部。
2．科级干部考核工作由各单位自行安排。科级干部从组织部网站下载并填写《科级干部年度考核登记表》（见附件四）,由所在单位考核，评定考核等级，由主要负责同志签字盖章后，于2013年1月23日前报组织部。
党委组织部
2012年12月19日
