学校坚持社会主义办学方向，强化思想引领四年不断线，统筹利用“第一课堂”和“第二课堂”，让爱国主义和石油精神如春风化雨般浸润在学生心中，种下扎根西部、建功基层的思想“种子”，到基层“下得去”。

        将石油精神渗透到思政课和专业课中。学校主要领导为新生讲第一堂思政课、毕业生专题公开课。开设“中国石油工业发展史”等课程讲授石油工业史，在大庆油田、新疆历史博物馆等建立课程思政实践基地。克拉玛依校区创新开设野外实习“流动课堂”“实践课堂”，使学生在生产实境中亲身体会扎根边疆的胡杨精神。

        建立领导讲精神、专家讲理论、典型讲事迹、校友讲成才、学生讲成长的常态化宣讲机制。聘请能源领域专家、青年岗位能手、基层工作优秀校友等担任校外兼职辅导员。打造立体化、多维度价值引领活动品牌，将就业观念教育与入学教育以及日常党团活动等紧密结合，激发毕业生到西部基层就业的内驱力。

        注重将石油文化的物质内涵和精神内涵相结合，确定了《我为祖国献石油》为校歌，建立石油地质博物馆、企业育才厅、蓝海4D影院，落成铁人王进喜塑像、沈括塑像等人文景观，让学生长期在石油精神中得到浸润熏陶，激发学生树立扎根基层远大志向。

        学校坚持以学生为本，以社会需求为导向，深化人才培养供给侧改革，探索了国内-国际、行业-企业、企业-学校等多样化的人才培养模式，实施“高层次应用型西部建设者工程”，实现了与行业企业需要的“无缝衔接”，有力提升了人才培养的适应度，让毕业生在基层“干得好”，成长为可堪大用、能担重任的时代新人。

        开展实践育人，基层一线提高知识融合度。依托石油行业资源和克拉玛依校区资源建设了221个研究生企业工作站和64个校外实习、实践、实训基地，年均10000余人次在校外基地开展实践。每年暑期，学生奔赴各大油田生产一线，与石油工人同吃、同住、同劳动，一起下井队、上钻台，现场感知如何将课堂理论知识运用到生产一线实践中，让实践检验所学课堂知识。

        依托学校产学研合作优势，通过研究生企业工作站、共建工程师学院等多种途径，引导学生把课题做在井场平台上，让论文写在山川大地上。成立海南研究院开展深海能源关键技术攻关。克拉玛依校区面向新疆地区人才急需开设软件工程、数据科学与大数据技术等紧缺专业。按照“实践教学四年不断线、企业专家参与人才培养四年不断线”的思路，与行业企业协同制定人才培养方案。毕业生因为良好的专业素养和丰富的现场经验，深受用人单位欢迎。

        发挥校企合作优势，打造能源学科创新创业竞赛群。赛事题目来自油田现场，赛事评委来自油田专家，赛事软件全部国产，赛事成效一线检验，学校所有优势主干学科都有自己发起并承办的全国性品牌赛事。部分获奖优秀毕业生应聘时享受用人单位招聘绿色通道或者直接被企业预订。

        基层就业环境和工作内容对毕业生综合素质提出了更高挑战。学校做好就业规划和个性服务，精准开展基层就业指导，建立完善的就业工作体系，表彰基层就业典型，引导毕业生做好到基层就业的认知、知识、思想等综合准备。与用人单位保持密切联系，持续跟踪做好毕业生的服务支持，常年面向石油行业各用人单位开展新员工岗前培训、岗位提升培训、转岗培训、专业技术培训、管理培训等工作。毕业生无论是走向管理工作岗位还是专业技术工作岗位，学校都会持续发挥高校学科优势、科研优势、专业优势、管理优势，对毕业生进行全方位支撑，开展各层次、各专业的培训工作。促进毕业生人生成长的“拔节孕穗期”在基层“留得住”，工作中有心思“想干事”、有胆识“敢干事”、有能力“会干事”、有目标“干成事”。

        精准提供基层就业生涯规划。先后出台了《促进毕业生就业创业工作的十项措施》、《进一步促进毕业生就业创业工作的实施方案》等文件。推进“就业指导”课程改革和“金课”建设，建立“三原色”等11个就业工作室，围绕简历诊断、生涯辅导等年均服务学生4000余人次。连续16年举办企业奖学金颁奖典礼，企业 家现场为获奖学生颁奖，让学生在大学期间做好到基层就业的生涯规划。组织开展毕业生家访，教育毕业生根据家庭经济情况合理调整就业预期。

        打造智慧就业服务平台，建立分类别分层次的用人单位数据库，依托中国石油教育学会年会、能源动力行业就指委等平台，为毕业生创造到石油石化行业更多就业机会及更优惠的就业政策。每年走访新疆油田、长庆油田等西部重点用人单位，根据学生专业特点和就业需求，精准推送就业信息。对用人单位的录用结果做深入分析，形成毕业生校园就业市场分析报告。年均举办招聘会宣讲会250余场、接待用人单位1700余家，就业岗位供需比达19:1，近50%的毕业生通过校园渠道求职成功。

        设立专项表彰经费，对赴西部基层就业的毕业生进行表彰，近5年西部基层就业奖励135万元。召开基层就业毕业生座谈会，在毕业典礼上为基层就业毕业生代表颁发荣誉证书。选树100名就业工作典型毕业生进行榜样激励。学校加强与校友的沟通，举办校友开放日活动，校领导带队走访基层企业，慰问基层工作校友，为毕业生后续的学历提升、专业技能培训提供支持。开展毕业生回访活动了解工作情况，进行毕业生跟踪调查等。

        学校是教育部首批50所“全国毕业生就业典型经验高校”。2006、2009、2020年三度荣获“北京地区高校毕业生就业工作先进集体”荣誉称号，首批进入“北京地区高校示范性就业中心”建设行列。2018年、2019年连续两年荣获“北京地区高校校园双选会优秀合作高校”，2019年荣获“北京地区高校校园双选会最具活力高校”。2021年中石大就业工作案例入选全国普通高校毕业生就业创业工作典型案例。

        2021年5月17日，学校承办全国高校毕业生基层就业主题座谈会，孙春兰副总理与参加座谈会全体师生进行亲切交谈。2020届留疆毕业生何柏言向孙春兰副总理汇报时说：“只有贴近草皮，才能看清草根，真正找到自己想要扎根的土地在哪里”。教育部简报、北京市高校毕业生就业创业信息简报多次报道学校基层就业工作的做法。2021年7月，教育部官网以“祖国的召唤就是奋斗方向”为题，报道了学校不断深化西部基层就业工作机制的经验。2020年以来，中央电视台新闻频道、新华社、教育部官网、光明日报等主流媒体广泛报道我校引导毕业生赴西部基层就业事迹和做法80余次。