春季是毕业生择业的黄金期，新冠肺炎疫情的发生给他们的就业带来极大影响。按照习近平总书记的重要指示，为确保高校毕业生“顺利毕业、尽早就业”，中国石油大学（北京）迅速调整毕业生就业工作思路和工作方法，积极构建就业工作“云”模式：“云课堂”确保毕业生培养质量不缩水；“云招聘”实现双选会数量水平新突破；“云辅导”做到就业指导高效精准；“云服务”保障就业服务不断线。

开展线上教学，“云课堂”确保毕业生培养质量不缩水。

学校制定《关于疫情防控期间教育教学有关工作安排的通知》，对毕业设计线上开题、网络指导、在线查重以及研究生论文评审与答辩做出详细规定，要求利用智慧教学平台开展线上课堂教学，做到学生离校但不中断培养。本学期1700门次课程都做好了线上教学的准备，开学第一天，313位中石大教师通过雨课堂、腾讯课堂、微课堂、云班课、MOOC等与中石大学子相聚“云端”，听课数达到了22647人次，实现了真正的“在家如在校，网络做课堂”。

“云课堂”确保了教学计划的顺利实施，保障了毕业生的培养质量。党委书记山红红参与在线课堂，听取了老师们的授课，与同学们进行交流，适时开展价值观和择业观教育，勉励同学们抓住契机，深化对国情、对社会的了解，尽己所能为国家疫情防控工作贡献力量。

密切联系用人单位，“云招聘”用人单位数量有新突破。

主动与用人单位联系。学校建立用人单位数据库，主动与单位联系，介绍招聘政策，了解单位需求，推荐毕业生生源，开学一周内发布招聘信息近300条，就业指导中心网站日平均浏览量超过4万余次。

将线下招聘转移到云端。发布《中国石油大学（北京）致用人单位的一封信》《中国石油大学（北京）线上招聘服务指南》等，邀请用人单位举办空中宣讲会、网上双选会。学校春季首场大型网上双选会将于3月9日至12日举办，已收到用人单位参会申请500余家，报名数量是传统双选会的3倍。

加强对外联系合作，实现资源共享。筹备举办“地矿油三校联合空中双选会”，还将与中国科学院人才交流开发中心、北京外企人力资源服务公司等共同举办网上双选会。

就业指导不断线，“云辅导”做到就业指导高效精准。

增加线上就业咨询服务，推出“毕业生常见就业问题问答”，毕业生通过就业指导中心微信公众号和电子邮件咨询，在线为学生答疑解惑。

充分发挥毕业班辅导员作用，对毕业生逐一联系调研，了解学生身体思想状况和关注的问题，在学工处公众号上以《回应关切，你想知道的都在这里》集中公开回复，已连续推送6期，篇均阅读量超过1.5万。

依托就业工作室，推出“求职季、共战‘疫’”系列专题，“指南针”“智未来”“启航”等就业工作室先后推出“疫情之下，就业形势怎么看，怎么办？”“简历修改秘笈”“线上求职实用路径”等文章，帮助毕业生了解就业形势，提升线上择业技巧。

简化就业手续，关注特殊群体，“云服务”提升服务效果。

学校发布了疫情防控期间毕业生就业工作安排的通知，指导毕业生在线填报就业方案。毕业生在线提交相关材料电子版，无需提供原件，即可办理派遣、改派、相关材料提交等手续。

细致做好湖北籍毕业生及就业困难毕业生就业帮扶工作，密切关注湖北籍毕业生疫情防控期间的思想动态、就业需求和就业困难。2月21日下午，校长张来斌与师生视频连线，专门了解了湖北籍毕业生同学的生活、学习、工作情况，送去学校的关心与慰问，传递信心、传递责任、传递关怀。

学校还开展了全校毕业生就业摸底调查工作，动态跟踪就业困难毕业生就业情况，为未落实就业单位的湖北籍毕业生建立就业工作群，安排专人负责提供就业咨询和发布招聘信息，进一步做好就业指导和帮扶工作。

（编辑 丁远朋）