在“十四五”开局之年，中石大地球科学学院在新生引航、思想培养、育人育才、就业择业、校园生活等方面协同发力、多措并举，扎实推进“三全育人”工作入心、入魂。

作引路人，让学生思想得到引领

组织开展一系列新生入学引航活动，组织2021级新生参观学校“十三五”发展成就主题展，让总书记重要回信精神激励每一个新生砥砺前行；以“读一本经典、听一场报告、赏一部电影”为抓手，开展学“四史”主题教育活动，激励青年学子与时俱进、锐意进取；组织参观校史馆、学院“青年之家”，助力学生深入了解校史、校情、校风，激发爱校情怀；举办新老生交流会，促进新生快速适应大学生活；为每一位新生制定职业发展规划书，增强学生发展的目的性与计划性；以班级为单位，开展学习宪法、一二·九主题教育活动，助力新生坚定理想信念，勇担时代使命。

作解惑者，让专业自信得到夯实

积极构建覆盖面广、精准度高的学生引航体系，以导师见面会、名师传授会、优秀毕业生分享会、就业创业校友论坛、新老生交流会等为依托，针对不同年级学生的个性化需求设置主讲人，挖掘身边榜样，弘扬地学精神，讲述地学情怀，增强学生专业认同感，完成地学人的“传帮带”。

作联动者，让学生能力得到展现

依托学科师资力量、校企共建平台以及社会各界资源成立“三全育人”导师团。导师团面向全体本科生，开展专业教育、科研培养、思想引领等活动，积极探索产学研合作模式下的创新人才培养体系，努力构建“师生联动，教学相长，互促共进”的新型师生关系，形成全员、全过程、全方位的育人格局。

作守护者，让学生权益得到保障

建立线上线下相协同的意见反馈系统。线下方面，除辅导员开展日常走访活动外，学院班子平均每月至少2次深入宿舍了解学生生活状态与实际需求，并设置线下意见反馈箱收集学生意见；线上方面，依托学院微信公众号开设专栏，鼓励学生在线留言，工作人员进行点对点回复；依托微信公众平台建立线上权益通道，方便学生反馈意见；定期开展学院工作调查问卷，收集学生对学院政策安排、学院办公室工作情况、辅导员工作情况的建议与意见。

作开拓者，让学生就业得到落实

通过多样化举措提高毕业生就业能力，着力解决毕业生就业问题。举办就业政策宣讲会，为学生讲解就业政策、手续办理等，帮助学生明晰就业流程；举办就业能力提升工作坊，邀请校友、企业HR等来校开展就业面试专题培训；充分调动校友资源、社会资源，邀请中建城市建设发展有限公司、瑞士MDPI出版公司、中国平安寿险等多家企业来校招聘，为学生提供就业选择。

作监督者，让学风建设得到加强

为建立打造良好学风，辅导员深入学生课堂，检查学生出勤情况，定期与学业困难学生谈话，跟踪学习状态，并为其联系学长学姐答疑解惑；深入学生宿舍，了解学生情况，帮助学生养成良好的学习生活习惯。

作组织者，让校园生活得到丰富

举办“暖心毕业季，惜别赴征程”系列活动，为2021级毕业生送别。召开毕业生座谈会，听取学生对学院发展的意见和建议；举办“百年激昂，石光未央”毕业生晚会，定制专属水晶印章，鼓励学生坚守初心、勇担使命。

（编辑 李昕阳）