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中石大召开卓越工程师学院工作推进会暨卓越工程师教育论坛

7月23日,中国石油大学(北京)卓越工程师学院工作推进会暨卓越工程师教育论坛在中海油研究总院多功能厅隆重召开教育部学位管理与研究生教育司学科建设处处长郝彤亮,北京未来科学城管理委员会先进能源产业处处长金鑫,卓越工程师学院第一届理事单位中国海洋石油集团有限公司、中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团有限公司、国家石油天然气管网集团有限公司、利亚德光电股份有限公司、国华能源投资有限公司、中国神华煤制油化工有限公司、江西赣锋锂业集团股份有限公司、北京华为数字技术有限公司和北京百度网讯科技有限公司的有关领导、专家、企业导师代表,校长吴小林、中国工程院院士张来斌,副校长金衍,研究生院、科技处、人事处、学工处等相关职能部门负责人参加会议。会议由副校长金衍主持。

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校长吴小林在开幕式上表示,培养卓越工程师是加快建设国家战略人才力量的重要组成部分,作为能源领域国家“双一流”建设高校,学校始终坚持胸怀“国之大者”,秉持国之所需、校之所重、我之所为,服务国家能源战略需求,发挥产学研合作办学优势,成立了卓越工程师学院,大力开展卓越工程人才培养工作。各理事单位高度重视,以多种形式积极参与,给予了学校大力支持,体现了企业产业报国的家国情怀和履行社会责任的使命担当。校企各方充分发挥科技与人才优势,有力推进了有组织的卓越工程师人才培养模式改革。学校将与各理事单位、各兄弟高校一道,同向发力、同频共振,持续深化高等工程教育改革,全力推进卓越工程师自主培养,携手打造能源领域卓越工程师培养的新范式,共同为建设好国家人才高地、打造卓越工程师队伍,服务党和国家工作大局做出应有的贡献。

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企方组长单位、中国海洋石油集团有限公司党组组织部部长、人力资源部总经理刘俊山表示,建设卓越工程师学院是贯彻落实习近平总书记关于加快建设国家战略人才力量,培养大批卓越工程师指示精神的关键举措,也是扎实推进校企双方战略合作落地的有效手段。中国海油与中国石油大学(北京)互相支持,全面配合,切实履行招生工作第一责任人职责,初步构建起具有鲜明特色的工程硕博士培养体系。中国海油将把工程硕博士培养作为纵深推进人才强企战略的重要抓手,充分发挥海洋油气产业优势,联合中国石油大学(北京)共同推进卓越工程师学院建设,培养深水油气勘探开发,海洋工程技术人才,为建设海洋强国,实现中华民族的伟大复兴提供坚强的人才支撑。

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教育部学位管理与研究生教育司学科建设处处长郝彤亮表示,长期以来中国石油大学(北京)充分发挥石油能源行业特色,坚持产教融合,与国内能源领域领军企业建立起长期稳定合作关系,共同探索构建校企协同的人才培养模式,在高等工程教育改革领域做出了卓有成效的工作。中国石油大学(北京)卓越工程师学院工作推进会的召开,是贯彻落实党中央决策部署,深化产教融合,推进校企交流的一个重要的举措。要聚焦国家重大战略需求,有的放矢培养国家急需紧缺人才,加快提升卓越工程师自主培养能力,与头部企业一起构建产教深度融合的卓越工程师培养新体系,早日建成教育强国,科技强国、人才强国。

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北京未来科学城管理委员会先进能源产业处处长金鑫希望中国石油大学(北京)联合多方力量,依托不同创新主体,实现跨行业、跨组织、跨不同单位的协同创新。聚集校企优势,搭建政府体系的卓越工程师研究院。以实体化科研组织服务各类创新目标,把创新使命、人才培养和技术攻关协同发展,为北京市区域发展作出更大的贡献。

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中国石油大学(北京)副校长金衍做工作汇报

中国石油大学(北京)副校长金衍以《工程专业硕博士培养》为题,对学校工程教育发展历程与特色、卓越工程师学院工作进展进行了汇报。学校历来高度重视工程科技发展和工程教育改革,工程教育发展先后经历了萌芽(订单班)、探索(企业工作站)、发展(工程师学院)、深化(卓越工程师学院)四个阶段,校企双向发力,全面升级理念、机制、路径和标准,创新了校企协同共赢机制,实施有组织科研与人才培养一体化,坚持学科链和产业链精准对接、培养与使用有效衔接,在组织机制、招生选拔、导师队伍、课程教材、科研实践、学业评价等方面持续改革,不断提升拔尖创新人才自主培养质量。报告同时对下一步重点工作进行了部署。

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 吴小林、金衍共同为来自中海油、中石油、中石化、国家管网、利亚德的企业导师代表颁发了聘书。中国海洋石油集团有限公司副总地质师兼研究总院党委书记、董事长、总经理米立军受邀作为导师代表表示中国海油作为首批专项试点单位,集团党委高度重视卓越工程师培养工作,严格遴选企业导师,编制“一人一策”培养方案,为卓越工程师专项实施积极探索培养之路,搭建成长平台。入选专项试点的学生,要做建设科技强国的引领者,科技创新的探索者,解决实际问题的行动者。

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中国石油大学(北京)教授、中国工程院院士张来斌作为校内导师代表发言。他表示卓越工程师培养要做到科研项目结合,校企深度联合,导师紧密配合,尊重人才培养基本规律,尊重卓越工程师培养特点,尊重个人优势,实现高水平产教融合。

中石油联培2022级新材料领域理学院化学工程专业博士专业学位研究生王金可同学作为学生代表发言,表达了脚踏实地、勇于进取,继承弘扬科学家精神、大庆精神、铁人精神,增强拼搏奋斗意识,担当起卓越工程师重大使命的决心和信心。

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会上吴小林、金衍为中国石油大学(北京)卓越工程师学院第一届理事会理事成员单位授牌,并共同签署联合培养协议。

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北京航空航天大学高等教育研究院教授马永红、北京理工大学研究生院副院长肖文英、中国石油国家卓越工程师学院副院长王红岩、中国海洋石油集团有限公司人力资源部人才开发处处长胡航作了主题报告。

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在学校70周年校庆之际,本次卓越工程师学院工作推进会暨卓越工程师教育论坛的顺利召开,标志着学校开创“政校企合作、产研学共赢”新局面,有效拓展了校企、校政深度交融的工作思路。学校将积极发挥在人才培养与供给、产教资源互通共享、科研创新与服务等方面的优势,进一步加强产教供需的对接,深化关键领域人才培养改革,以人才链赋能产业链,推动人才链、教育链、产业链和创新链“四链融合”携手打造有组织科研和有组织人才培养的新模式,为推进中国教育现代化建设,为国家培养可堪大用,能担重任的卓越工程师人才作出更大的贡献。


(编辑  刘晓琳)

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