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中国石油大学再次获得教育部绩效奖励
发布时间:2013-11-18 | 来源：财务处 | 作者：黄超 | 浏览量：
近日，教育部对各高校2013年预算执行情况、科研创新卓越情况、资助工作开展情况等进行综合考核，对部分考核优异的高校进行了绩效奖励。中国石油大学因强化财务管理，2013年在基本支出和项目支出的预算执行管理工作方面完成较好而获得绩效奖励。目前，奖励资金已经到账，根据教育部规定，绩效奖励由学校统筹安排用于教学、科研等公用支出。
绩效奖励机制是2008年财政部、教育部为适应中央高校预算拨款制度改革而实行的新举措，通过引入以绩效为导向的资源配置方式达到加快预算执行进度、强化财务管理工作评价考核、提升财务管理水平的目的。石大在2011年曾获得教育部绩效奖励，2013年度再次获奖是对学校财务管理工作的肯定，也是对学校继续加强财务管理、发挥监管职能的鞭策。
绩效奖励机制是2008年财政部、教育部为适应中央高校预算拨款制度改革而实行的新举措，通过引入以绩效为导向的资源配置方式达到加快预算执行进度、强化财务管理工作评价考核、提升财务管理水平的目的。石大在2011年曾获得教育部绩效奖励，2013年度再次获奖是对学校财务管理工作的肯定，也是对学校继续加强财务管理、发挥监管职能的鞭策。
