1月10日上午，安全学院召开全体教职工大会暨处级干部年度考核述职会，学院领导班子及全体教职工参加会议，会议由学院党委书记孙为主持。

会上，学院领导干部分别对分管工作进行述职汇报，院长段梦兰对学院全年工作进行了总结。2022年，在学院领导的带领和学院全体教职工的努力下，学院在党建、人才、科研、学生工作、教学等方面成绩斐然，完成十四五指标11项，达到预期40%的进度。党建工作落实到位，完成院系两级关键岗位权责清单，完善党支部配置，落实“三全育人”，实现权力运行法制化公开化。师资队伍建设效果显著，学院12位教师入选“石大学者”，引进5位青年教师。科研实力稳步提升，学院师生荣获孙越崎奖，获批国家重点研发计划项目2项，“油气生产安全与应急技术应急管理部重点实验室”通过验收投入使用，学院人均年度科研经费达120万元，位居学校前列。学生工作持续推进，志愿服务时长超3500小时，疫情期间凝聚共克时艰的强大合力，为学生排忧解难。教学成果再创佳绩，海洋油气工程专业认证工作稳步推进，获得北京市高等教育教学成果奖特等奖取得重大突破。招生工作成绩喜人，研究生接收推免生42人创历史新高，本校学生占71%，研究生招生规模稳步提升。此外，段梦兰院长在年终财务报告中指出，学院总体收支平衡，工会工作、实验室建设等方面支出需进一步重视。

会上，孙为书记传达学校对毕业生就业工作的指示，他指出，从意识和社会双重角度出发，需要重视毕业生就业问题，班主任及学业导师应尽早向学生明确就业形势，对毕业生就业方面重点引导帮助，起到引领作用。学校及学院举办各项活动，帮助学生就业，尽可能挖掘岗位资源，给学生提供机会，推动高质量就业。全体教师纷纷表示将严格履责，关注学生学业状况和就业问题，为学院发展作出贡献。