为加强人事处内部业务交流，推动工作落实落细，提升工作效能，4月4日下午，人事处、党委教师工作部、人才办公室全体教职工在主楼A1218会议室召开工作交流会，人事处处长、党委教师工作部部长、人才办主任唐旭主持会议。

会上，各项业务负责人汇报交流了2023年春季学期开学以来的重点工作开展情况、存在难点、下一步工作计划，针对部门网站建设方案进行研讨，并通报了“三重一大”有关事项。

唐旭对各项工作进展和成效表示肯定，并指出今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是学校聚焦“双一流”建设和“十四五”发展目标纵深推进的关键之年，人事处的各项工作要以提质增效为目标全面推进。他强调，一要用好调查研究“传家宝”，借助“一库一报告”，提升人事人才工作赋能。二要始终保有攻坚克难的勇气担当，团结奋战的实干劲头，敢啃硬骨头，持续深化改革，激发各支队伍活力。三要提升人事工作信息化建设，加强部门数据联动，提高人力资源管理效率。四要明确作战图、紧盯时间表,按时高质量落实任务，为学校第十二次党代会和70周年校庆献礼。